對于大學畢業生來說，最高興的事莫過于畢業后找到一份心儀的工作、領到走入社會的第一份薪水。

　　今年7月畢業于福建工程學院的盧瓊添無疑是比較幸運的。昨日，他從所供職的某涂料公司領到了參加工作后的第一份薪水。他對他目前的工作感到非常滿意，正在著手對自己的職場道路進行規劃。

　　每年的七八月都是高校畢業生集中報到的時間。來自市公務員局的權威數字顯示，截至昨日，今年我市審核接收的高校畢業生數量達19225名。這個數字意味著，今年有19225名高校畢業生在廈門實現了人生就業目標。

　　市公務員局相關負責人說，隨著時間的推移，大學生實現就業的數字還將繼續增加。

　　今年對畢業生的需求為3.8萬人

　　根據年初有關部門調查摸底的情況，今年我市對高校畢業生的需求為3.8萬人左右，比上年度增長30%以上。急劇增長的畢業生需求，使今年我市的畢業生就業工作“相對較好”。

　　為了進一步做好畢業生就業的“民生工程”，我市加大力度貫徹落實畢業生職業見習、技能培訓、自主創業、就業援助、社保補貼、待就業登記等40多項政策措施，用良好的政策環境，推進廈門生源畢業生的就業。

　　這些措施的效果是顯而易見的。到今年6月底，2011年度我市生源畢業生有繳納保險記錄或有辦理就業審批的達到了8364人，占本地生源總數的92.8%。

　　大力吸引各地高校高素質畢業生

　　經濟社會發展離不開高層次人才的支撐。大力吸引各地高校高素質畢業生來廈就業成為我市人事部門的中心工作之一。今年以來，我市人才市場每周舉辦了3場以上的人才交流活動。此外，包括年初舉行的高校畢業生人才交流大會在內，我市舉行了10場公益性人才交流大會，累計吸引了各地高校5萬多人次的畢業生洽談對接，成為我市吸引高校高素質人才的重要平臺。

　　市公務員局負責人說，市公務員局將加大就業政策和服務措施的宣傳力度，致力完善畢業生社會需求反饋機制，努力吸引更多高素質畢業生來廈就業創業，為我市的產業發展和城市發展提供更有力的人才支持。