針對今年大中專畢業生人數多，就業壓力大的特點，漳州薌城區薌城區從五個方面，做好大中專業畢業生就業服務工作，促進大中專畢生就業。

    一是收集用人信息。深入企業一線調查研究，及時掌握企業的用人需求，重點根據4+2企業的用人需求，建立“用人單位需求信息庫”。

    二是搭建就業平臺。積極組織企業參加各類公益性人才招聘會，吸引各地優秀大中專畢業到薌城區就業，服務經濟建設，提高企業人才隊伍整體素質。今年共組織企業參加了3場公益性招聘會，發放宣傳資料1500多份，接待1300多名畢業生前來咨詢，達成初步就業意向的120多名。

    三是直招急需人才。提供36個急需的事業單位職數，深入到福建醫科大學、中醫藥大學等高等醫學院校直招急需的衛生專業技術人才，吸引100多名大中專畢業生前來報名，現場簽訂就業意見書19名。

    四是制定優惠政策。出臺《薌城區創新創業人才高地建設實施方案》，對大中專畢生生創新創業在政策上給予政策支持，積極為高校畢業生創業申報省級資助，去年共推薦審批5個創業項目，申報金額達39萬元。

    五是完善檔案資料。認真做好薌城生源的應屆大中專畢業生報到工作，進一步完善人才資料庫。同時，向畢業生宣傳就業政策，提供就業信息，并為大中專畢業生提供免費人事代理服務。近兩年來，減免人事代理費共16.6萬余元。解決畢業生的后顧之憂，緩解就業壓力，促進薌城的經濟發展。（漳州薌城區公務員局）