廈門網-廈門日報訊 （記者 吳曉菁 通訊員 薛曉瑩）近日，市政協副主席、廈門國家會計學院副院長黃世忠應思明區“智慧講堂”之邀，開了一場關于兩岸區域性金融服務中心的講座。

　　“對于廈門6個區，要區別性地進行考核，不要用統一的績效考核指標來衡量各區的發展。要淡化GDP和招商引資！”黃世忠說，上海、北京等一些城市，對于政府部門的考核，已經不再采用GDP指標來衡量了，已經在淡化招商引資了。

　　對于兩岸區域性金融服務中心建設，金融人才的引進是黃世忠特別強調的一點。他坦言目前廈門高級金融人才一將難求，人才引進激勵機制落后，市場定位主體功能不清。

　　黃世忠說，當務之急是建立一套具有競爭力的薪酬激勵機制。短期內可考慮組建“金融智庫”，高薪聘請少而精、有豐富操作經驗的高端人才，為我市建立區域性金融服務中心的總體設計和實質推進提供專業意見。