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最高百萬年薪招聘臺灣專才

發布時間：2017-03-27

高校招聘吸引了不少臺灣人才的咨詢。（本報記者林銘鴻攝）

　　本報訊（記者何無痕）最高100萬年薪、每年6次返臺假……優厚待遇再加上看中廈門發展前景，臺灣人才紛紛打“飛的”趕來廈門參加對接會。昨日上午，第十二屆臺灣專業人才廈門對接會舉行，共吸引廈漳泉龍及溫州等113家用人單位參與，150余名各類人才從臺灣趕來，現場還吸引廈門及周邊地區臺籍學生及相關人才。

　　臺灣專才計劃跳槽來廈

　　同時攻讀臺灣政治大學及臺灣中山大學博士學位的林宜君，特地提前一天坐飛機從臺灣趕來廈門參會。她對不少崗位都產生濃厚的興趣，并與多家企業及校方進行交流，“廈門離臺灣很近，但發展空間更大。”林宜君告訴記者。

　　曾在清華大學讀研究生的臺生袁輔湘，畢業后回到臺北工作，擔任某設計公司專案經理。這次來參加對接會，正是被廈門的薪資待遇和發展前景所吸引，“如果合適就會跳槽?！彼Φ馈?/span>

　　據廈門市人才中心統計顯示，本屆對接會吸引150余名臺灣專才專程從臺灣趕來參會，其中“80后”、“90后”占三成左右，為歷年少見；碩士以上占66%，從側面體現大陸就業創業市場對臺灣年輕人的吸引力不斷增強。

　　企業優厚待遇攬才

　　記者注意到，在大會提供的1600多個崗位中，中高端職位占85%以上，主要集中在企業高級管理人才、高級技術人才（工程、研發、IT）、高級市場營銷人才、高校教師等方面。

　　為了最大程度吸引臺灣人才，企業除了積極攬才外，還量身打造有針對性的待遇福利。有臺灣人才的企業有專門的一套體系，包括薪資方面，年薪最高可達100萬元以上，還提供每年6次返臺假，并給予機票補貼、伙食津貼、免費住宿等。

　　廈門城市職業學院需求飛機機電設備維修教師、早期教育專業教師、金融教師等，年薪最高達50萬元；廈門理工學院招募教學、科研骨干，最高薪酬達30萬元/年。廈門工學院帶來商學院院長、電子信息與電氣工程學院電氣工程學科帶頭人等崗位。近年來，臺灣大學生源緊張，于是不少有豐富經驗的職業教育帶頭人將就業眼光看向大陸。

　　【亮點】

　　首次全職引進

　　臺灣心血管領域專家

　　對接會上，市政協副主席、廈門大學附屬心血管病醫院院長王焱代表廈門大學附屬心血管病醫院與臺灣心血管外科專家胡珀元教授舉行的簽約儀式格外引人注目。

　　根據協議，胡珀元教授將全職來心血管病醫院工作，這也是我省衛生系統心血管領域首位全職引進的臺灣特聘專家，開創了兩岸醫學人才交流的新模式。

　　據了解，胡珀元畢業于臺灣大學，之后赴美國進行心血管外科的系統培訓，曾任臺灣多家醫院心臟血管外科主任，在心室重建、心臟移植等末期心臟衰竭手術、ECMO（人工心肺）相關研究等方面有較深造詣，是心血管界難得的復合型人才。胡珀元告訴記者，在簽約之前已反復與院方溝通了兩個月，并考察了南方其他城市，最終決定留在廈門。他除了會把臺灣的創新技術帶來廈門，提供心血管方面的專業服務，還會帶來臺灣的經營管理理念。

　　首次設立

　　職校教師人才對接專區

　　值得一提的是，本次對接會首次設立“職業技術院校教師人才對接專區”，重點面向我市職業技術院校征集臺灣人才需求并組織參加對接會，現場聚集了廈門理工學院、廈門工學院、廈門海洋職業技術學院、廈門醫學院等我市7所重點院校。