廈門日報：春節加班工資這么算
發布時間：2018-02-24
春節長假人們趕回家過大年，也有不少人堅守工作崗位加班。加班工資怎么算，您知道嗎？
2018年春節加班最低能拿多少加班工資？《廈門市企業工資支付條例》第十六條規定:加班工資的計算基數不得低于勞動合同中約定的本人工資標準。單位與員工簽定勞動合同時約定的工資標準不得低于最低工資。其中月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天，日工資=月工資收入÷月計薪天數，小時工資=月工資收入÷（月計薪天數× 8小時）。
因此，以廈門現行最低工資標準1700元為例，2018年春節廈門人的加班工資這么算:2月16日至2月18日（大年初一到初三）為春節法定節假日，按300%計算加班工資，每天的最低加班工資為:1700÷21.75×300%=234.5元。2月15日（除夕）、2月19-21日（大年初四-初六）是調休，加班且無補休的，按200%計算休息日加班工資，每天的最低加班工資為:1700÷21.75×200%=156.3元。
如果用人單位不給加班工資，勞動者可撥打廈門市勞動保障監察支隊投訴電話5110656。（廈門市各區勞動保障監察支隊電話:思明區勞動保障監察大隊電話:5862900；湖里區勞動保障監察大隊電話:5636959；集美區勞動保障監察大隊電話:6612333；海滄區勞動保障監察大隊電話:6052951；同安區勞動保障監察大隊電話:7316110;翔安區勞動保障監察大隊電話:7889981）。或登錄市人社局網站（http://hrss.xm.gov.cn）在“互動交流”版塊的“投訴舉報”欄目進行舉報投訴。
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