2019年9月西北工業大學工信部碩博專場招聘會現場。(市人才服務中心供圖)

▲四川大學工信部碩博專場招聘會現場。 (市人才服務中心 供圖)

　　廈門網訊(廈門日報記者何無痕)轉型的廈門，求賢若渴；發展的廈門，海納百川。廈門高質量發展的背后，需要中高層次人才的強力支撐。

　　為吸納更多創新人才到廈門，為各行業快速發展創造出更大的價值，打造產業人才“蓄水池”，近年來，在市委組織部、市人社局部署指導下，市人才服務中心聚焦招才引智難點、重點，破解企業面臨的引才難、對接高校資源受限等問題，積極搭建中高端人才引進交流對接平臺，大力加強線上推介和線下服務，幫助我市社會經濟發展引進發展急需緊缺人才。

　　2020年，為應對常態化疫情防控對招才引智工作影響，市人才服務中心堅持“線上+線下”相結合，創新開展“云招才”模式，實現招才引智不斷線。

　　對接全國碩博巡回招聘會 組團引進“解渴”型人才

　　去年9月份，廈門乃爾電子有限公司人力資源部門經理李炳龍在廈門人才網關注到一則特殊的通知——是關于廈門市人才服務中心將組織有需求的用人單位，參加2019年秋季工信部全國碩博巡回招聘會的報名信息。

　　李炳龍立刻聯系了市人才服務中心報名參加，“公司這兩年發展很快，需要組建一支強大的研發隊伍，但引進碩博類中高層次人才，一直是我們以往發展的痛點！”李炳龍告訴記者，公司主要是生產研發大型設備的傳感器，尤其緊缺的電子類、機械類的碩博畢業生人才，“我仔細了解了這場招聘會的背景，得知它已經成為每年國內優秀碩博畢業生，尤其是理工類博士畢業生的主流就業平臺，非常契合公司急需技術人才的需求，可以說是非常‘解渴’。”

　　果不其然，這場“秋招”讓李炳龍“滿載而歸”，在招聘會上他收到了滿滿的簡歷，順利招了20名來自“985”高校的碩博畢業生對口人才。“明顯能對比感覺出來，這個規格的招聘會高層次人才資源豐富許多，可選余地也大。以往我們單打獨斗，只能通過線上招聘的形式，或者去高校專場招聘會進行宣講，不僅收效甚微，且招來的人才不一定符合公司發展需要。”李炳龍說，更讓自己暖心的是，由市人才服務中心組團帶隊“出擊”，影響更大，宣傳效果、規模明顯上了檔次，也更能吸引人才的注意，更別提市人才服務中心還為企業減免了一半的參會差旅費用并承擔了全部招聘會展位費，可以說是將服務做到了企業心坎上。

　　自2017年以來，市人才服務中心開始組織廈門企業參加工信部碩博專場，為切實減輕企業負擔，市人才服務中心通過組團打包的形式為企業節省招聘費用，且參會單位(每家單位最多2名)將獲得政府50%的交通、住宿方面補貼，受到企業歡迎和好評。2019年后，根據人力資源服務實體經濟政策，市人才服務中心在參會企業差旅補貼50%的基礎上還全額承擔了企業的招聘展位費和公共宣傳費用。

　　開創精準高效對接模式 最大化實現招聘會價值

　　2020年開春以來，受新冠肺炎疫情影響，線下招聘會大幅萎縮，為適應我市人才要素保障要求，更好地滿足廈門重點行業和“三高”企業對高素質人才的需求，市人才服務中心保持積極對接，繼續參與由工信部開展的2020年全國碩博人才線上巡回招聘會。

　　怎么讓用人單位能充分知曉，最大化實現招聘會的價值？市人才服務中心在前期通過廈門人才網、微信公眾號及微信群等積極發動有需求的企事業單位參會，為讓招聘對接更加精準高效，市人才服務中心還集中力量有針對性地向目的地重點院校推送招聘信息，方便更多求職學生查詢了解，不斷拓寬招聘會傳播效應。2020年的春季線上碩博專場招聘活動中，最終累計吸引253家次廈門企事業單位參加，收到簡歷1947份，達成意向1795人次。

　　線上招聘活動讓單位在疫情防控期間也能高效招攬優秀的人才。今年以來，華僑大學總共參會23場次，收到意向簡歷420余份，“自2017年開始，市人才服務中心每年都會主動聯系我們并提供招聘會信息，均取得很好的效果。”華僑大學人事處鄭飛鵬老師告訴記者，碩博專場覆蓋了很多“雙一流”高校，學科實力雄厚，非常符合華僑大學建設高水平師資隊伍的要求。“雖然今年改為線上招聘，但是宣傳效果仍然不錯。”鄭老師說，市人才服務中心在其中積極服務對接，對于華僑大學招聘急需人才起到了較關鍵的作用。

　　“去年以來，我市掀起大招商新熱潮，按下了廈門高質量發展的快進鍵,中高層次人才的需求更為迫切。在常態化應對疫情前提下，我們持續主動對接工信部集中開展的碩博專場招聘活動，也是看中這種更加精準高效的對接模式，為我市加快建設高素質高顏值現代化國際化城市提供高質量人才支撐。”市人才服務中心主任包偉文表示。

　　打好人才服務組合拳 解決重點產業招賢納士需求

　　近年來，廈門加快結構優化和轉型升級，圍繞重點發展的千億產業鏈群、持續升級優化產業布局，加快培育新興產業動能，提升集聚化、高端化、智能化水平，計算機與通信設備、機械裝備等優勢產業不斷發展壯大。

　　為此，市人才服務中心積極服務引進重點產業緊缺人才及創新創業人才。為打好人才服務組合拳，有效解決企業招賢納士需求，暢通人才求職就業渠道，市人才服務中心做企業與人才的“連心橋”，主動對接企業，積極為企業搭建“走出去”引才渠道。2019年全年累計組織8587家次用人單位(其中“三高”企業超40%)赴192所省內外院校招聘，收到簡歷5.43萬份、達成意向2.5萬人次。今年上半年，在疫情形勢緩和后，市人才服務中心還率先組織赴南昌、鄭州、南寧等地5所院校開展校招活動。

　　與此同時，為滿足線下對接需要，市人才服務中心還結合用人單位需要，主動提供量身定制服務。今年“人才服務月”期間，市人才服務中心依托市人才市場，線下舉辦“相約廈門·攜手未來”中高層人才交流會，8月14日再次舉辦“綜合+高端裝備制造產業專場交流會”，積極搭建產業人才對接平臺。

　　據了解，2020年以來，廈門人才市場共舉辦線上線下52場“‘三高’企業及千億產業鏈群相關專場交流會”，覆蓋旅游會展酒店、平板顯示與光電、集成電路、生物醫藥、文化創意等相關產業人才和企業，吸引863家次企業參加，參會人數達2.98萬人次，切實為我市社會經濟發展提供引才保障。

　　【名片】

　　全國碩博巡回招聘會

　　作為優秀碩博士畢業生的主流對接平臺，全國碩博巡回招聘會于2015年11月首次舉辦，由工信部直屬事業單位參與主辦，分春、秋兩季展會。至今覆蓋全國280家高校及博士培養單位，涉及3000余個院系，理學、工學等12大類506個專業類，累計吸引3.3萬余名博士、6.9萬余名碩士參與。

　　【鏈接】

　　全國秋季碩博

　　線上巡回招聘會

　　廈門將組織參與26場

　　記者從市人才服務中心了解到，2020年“全國秋季碩博線上巡回招聘會”活動將于9月至11月舉行，設置“中國博士”“制造業高質量發展”兩個專區，我市將組織參與其中26場，涵蓋山東省、北京市、江蘇省等區域專場以及生物醫學醫藥、理工類等專場。有意參會的用人單位需登錄廈門人才網校園招聘模塊(http://www.hebei114.com.cn/NewNet/GB/GbMain.aspx)報名參會。按照以往經驗，由于提供的廈門展位有限，一般都會很快報滿。咨詢聯系電話:0592-5396691。