廈門網(wǎng)-廈門商報訊（記者 吳斯婷）今年初，我市出臺了有關政策，規(guī)定對我市企業(yè)招收本市農(nóng)村勞動力與外來勞動力社會保險費的差額，由財政給予社會保險補助。市人力資源和社會保障局副局長李欽輝昨日接聽市長專線時表示，到目前為止，全市共受理審核715家企業(yè)招收9021名本市農(nóng)村勞動力的社保補差申請，涉及補貼資金937.4萬元。

　　據(jù)了解，以往，由于招收本市農(nóng)村勞動力需繳納的社會保險費用比招收外來人員多，用工成本較高，企業(yè)經(jīng)常以此為由不招用本市農(nóng)村勞動力，使本市農(nóng)村勞動力就業(yè)較難。另一方面，隨著西部大開發(fā)、中部崛起戰(zhàn)略的實施，來廈務工人員逐年減少，同時新生代勞動者就業(yè)預期不斷提高，我市企業(yè)招用工的難度也在加大。

　　因此，今年初，我市出臺了《關于促進農(nóng)民增收的若干意見》，其中規(guī)定了對我市企業(yè)招收本市農(nóng)村勞動力與外來勞動力社會保險費的差額，由財政給予社會保險補助。

　　根據(jù)市、區(qū)兩級政府認定，共有133個社區(qū)、155個行政村、8個農(nóng)場屬于本市農(nóng)村勞動力村（居）范圍。

　　社保補差采取“先繳后補”的方式。到目前為止，全市共受理審核715家企業(yè)招收9021名本市農(nóng)村勞動力的社保補差申請，補貼資金為937.4萬元。

　　李欽輝提醒，企業(yè)最好按規(guī)定時間即每季度首月進行申報。今年一、二季度的社保補差，如果企業(yè)因為特殊原因還來不及申報，可以延至申報第三季度（10月份）時一并申報。