為進一步貫徹落實全市“再干150天，實現五大戰役新突破”動員大會精神，把全體黨員的思想統一到市委市政府的決策部署上來，解放思想，創先爭優，實現服務五大戰役新突破。日前，市人事局機關黨委組織各黨支部開展“解放思想應轉變哪些觀念？”、“五大戰役與人事人才工作有哪些關系？”、“‘再干150天，實現五大戰役新突破’，人事部門應發揮什么作用？”的大討論。克服五大戰役與人事工作關系不大的模糊認識，增強服務好五大戰役的責任感、緊迫感。進一步推進創先爭優活動深入開展，促進機關基層黨組織和廣大黨員在實現五大戰役新突破的進程中充分發揮先鋒模范作用。提出力求“三個新突破”、樹立“四種新形象”，服務好五大戰役。“三個新突破”即，推動科學發展要有新突破；服務各類人才要有新突破；促進社會和諧要有新突破。“四種新形象”即，樹立謀事干事的新形象；樹立依法行政的新形象；樹立開明做事的新形象；樹立優質服務的新形象。