11月2日，“2012年福建（廈門）海外留學人才與項目對接洽談會”開幕。市委常委、組織部長陳秋雄到會祝賀。

    陳秋雄部長用“大、優、惠”三個字概括了近年來廈門市經濟社會發展概況和海外留學人才工作情況，他指出，廈門市開放度高、知名度高、美譽度高，環境宜居、宜業，非常歡迎各位留學人才來廈門工作和生活。陳部長表示，廈門市作為國家綜合配套改革實驗區和海峽西岸經濟區重要中心城市，目前正在加快推進兩岸區域性金融服務中心、東南國際航運中心以及兩岸新興產業和現代服務業合作示范區建設。

    2010年，廈門市推出“雙百計劃”，成為廈門乃至全福建省引進高層次人才的重要品牌。目前，市委組織部正在牽頭開展新一輪人才政策體系研究制定工作，初步形成以“一個總綱、十二個人才計劃、七大支撐政策體系”為內容的“海納百川”人才工程，為我市經濟轉型發展和產業升級提供堅實的智力和人才支撐。

    現場前來對接的單位，除了廈門的高校、科研院所、各類園區、企事業單位外，還有來自漳州、泉州、龍巖等地的20多家單位。應邀前來的海外留學人才中，博士占80%、碩士占20%。其中，電子信息類人才占40%，生物醫藥類人才占36%，環保類、新材料類人才占24%。

    149名有意來廈創業就業的海外高層次人才，與84家企事業單位展開“一對一”交流，氣氛熱烈。此次對接洽談會首次邀請了臺灣人才組團參加。共有來自生物醫藥、電子信息、新能源與環保專業等領域的7名臺灣人才現場參會。

    會議還特別組織了項目專場政策推介會，重點介紹廈門市的“雙百計劃”政策、火炬高新區創業園與軟件園引進留學人員政策以及海滄生物醫藥產業政策，讓參會的海外人才更加直觀詳細地了解廈門市引進海外高層次人才的優惠政策。

    今年8月起，我市通過網站、郵件、傳真等方式，向海內外發動宣傳推介，截至9月初，共征集了來自各國或地區的近400名海外高層次留學人才的400余個項目。