根據省委的統一部署，近日，市委決定，公開選拔15名市管領導干部。市委強調，要堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、公正的原則，不斷提高競爭性選拔干部工作的質量，努力把善于推動廈門跨越發展的優秀人才選拔上來，進一步形成正確的用人導向。

　　此次公開選拔的15個市管領導干部中，既有黨政機關的職位，又有高校、企業的職位；既有綜合部門的職位，也有專業性較強部門的職位。具體包括市委辦公廳副主任、市委統戰部副部長、市建設與管理局副局長、市規劃局副局長、市環境保護局副局長、市檔案局（館）副局（館）長、市臺灣同胞聯誼會副會長、湖里區副區長（提名人選）、集美區副區長（提名人選）、翔安區副區長（提名人選）、廈門醫學高等專科學校副校長（2名）、廈門公交集團有限公司總經理、廈門夏商集團有限公司副總經理、廈門輕工集團有限公司副總經理等。

　　據悉，不久前市委常委會研究通過了我市《關于貫徹中央〈2010-2020年深化干部人事制度改革規劃綱要〉的實施意見》，明確了今后十年我市干部人事制度改革的主要思路和總體目標要求，并確定了加強競爭性選拔、推行差額選拔、完善考核機制、強化年輕干部培養選拔工作等多項近中期重點改革任務。本次公開選拔市管領導干部，也是深入貫徹中央、省委、市委部署精神，進一步深化我市干部人事制度改革的一項重要舉措。當前，我市正處于推進島內外一體化、加快跨越發展的關鍵時期，迫切需要一大批高素質人才。通過公開選拔，有利于引進競爭激勵機制，擴大選人視野，讓思想解放、視野開闊、善于謀劃發展思路、善于推動工作落實、帶頭先行先試、帶頭真抓實干的各類優秀人才脫穎而出，進一步提高干部隊伍的整體素質。

　　據了解，此次公開選拔領導干部，采用省市聯合、市區聯動的方式，由省里總體安排，統籌推進，省委面向海內外公開選拔省管領導干部工作已于8月23日開始進行。我市公開選拔市管領導工作，主要包括報名、資格審查、統一考試（包含筆試和面試）、組織考察、決定任用等階段。報名時間為9月17日至9月28日，統一實行網上報名，符合條件的報考人員可登錄“廈門市公開選拔領導干部網”報名。根據要求，下一步，我市各區還要拿出部分區管領導職位進行公開選拔。此次省市聯合公開選拔注重創新和完善競爭性選拔方式，堅持“干什么考什么”，筆試實行“一職一卷”，著力提高考試測評的科學性。通過筆試、面試、考察、討論決定等環節實現好中選優，確保選出真正優秀的人才。

　　為確保公開選拔工作順利推進，市委專門成立了公開選拔工作領導小組及其辦公室，加強對公選工作的領導和指導，做好具體實施工作。為落實公開、公平、公正的原則，市公選辦專門設立了監督組，特聘市人大、政協相關部門領導擔任特邀監督員進行全程監督。

　　特別提醒

　　1.報名時間自2010年9月17日8時至2010年9月28日18時。

　　2.筆試時間定于2010年10月31日，考試地點設在廈門市，具體考試時間、地點以準考證為準。