廈門網訊，據海峽導報報道，復工第五周，大部分企業已步入正軌，各行業招聘需求再度上升且分布均勻，求職行為也更加活躍，人才市場在復工初期遇冷后不斷回溫。

　　昨日，智聯招聘發布復工第五周求職競爭周報。該報告基于全國38個核心城市3月2日至3月6日的招聘和求職大數據作為樣本，并結合近一周收集的調研數據進行綜合解讀。

　　1、數字化轉型催熱互聯網行業

　　復工第五周，在廈門，房地產、建筑、建材、工程行業仍最為炙手可熱，每個招聘職位所收簡歷數量超過10份。

　　同時，隨著人才大量涌入求職競爭市場，互聯網/電子商務與計算機軟件行業持續走熱，競爭指數分別位列熱門行業第二位和第五位。

　　與互聯網行業的熱度相呼應，互聯網產品、運營管理一職本周在熱門職業中排行第四。

　　智聯招聘專家分析認為，企業信息化建設不斷加強，數字化轉型訴求在疫情影響下迅速激發，企業級技術服務將成未來長期需求熱點，IT服務與計算機產業近年發展趨勢良好，在疫情走向穩定態勢下，產業也將逐步回歸向好態勢。

　　2、廈門平均招聘薪酬全國第十

　　復工第五周，全國企業平均招聘薪酬為8937元/月，較上周環比小幅上漲0.69%，打破了2020年復工后平均招聘薪酬逐周下降的趨勢，這也可以視為一種企業需求走高的信號。

　　北京、上海、深圳、武漢、杭州的平均招聘薪酬位居全國前五位，其中，位居第一的北京平均薪酬為12024元/月。

　　廈門平均招聘薪酬為8599元/月，繼續穩居全國第十位。與上周相比，廈門的平均招聘薪酬變化不大，小幅上漲了28元。

　　3、視頻面試使用率約占兩成

　　由于疫情防控期間以減少聚集、降低傳染風險為原則，人社部鼓勵企業用工流程全面線上化，引導求職者網上面試，網上簽約，網上報到。由此，視頻面試成為了企業招聘的核心環節。

　　智聯招聘的調研發現，復工以來使用過視頻面試的職場人總共占到兩成，其中人力資源崗位的使用率更高，達到35%。

　　人才市場流動性正不斷加強，以視頻面試為主的線上招聘方式興起，為人才供需兩端一解燃眉之急。據悉，智聯招聘平臺上針對視頻面試的使用量已經逐周呈現了123%的增幅。