臺海網4月8日訊 （海峽導報記者 廖珍妹）“廈門福利好，可房價太高”，“泉州民企多，適合創業”，“漳州發展前景好，生活成本較低”……漳州師院的小雪，在仔細比較3地的優劣勢后，將目光投向了漳州企業。

　　7日上午，第二屆廈漳泉人才交流大會在漳州華陽體育館舉行，7千多名求職者入場。3地市的300多家企業，共為求職者帶去了1萬1千多個崗位，據大會統計，共達成求職意向3500多人次。

　　這是《廈漳泉大都市區同城化人才合作框架協議》中的一項，也是推進廈漳泉同城化的重大項目之一。第一屆廈漳泉人才交流大會，已于去年在廈門舉行。明年將輪到泉州。此次招聘會，共有190家漳州企業參加，包括片仔癀、龍溪軸承、旗濱玻璃等知名企業。廈門也有50家左右的企業參加，主要以機械、電子、光電為主。而泉州企業，則來了70家左右，如恒安集團、勁霸、鴻星爾克等。

　　不少應聘者表示，選擇求職崗位，除了考量城市，他們“更看重是否有上升空間和鍛煉機遇”。據導報記者現場調查，自廈漳泉同城化搬上臺面、步入實施階段后，更多求職者看好漳州未來的發展。

　　漳州師院小雪說，廈門是國際化大都市，福利等比漳州好，但生活成本也高。“自己是漳州人，兩地距離近，廈漳同城化后，漳州將發展得更快。”

　　同是廈大畢業，同是北方人的蘇先生和徐女士夫妻倆，也考慮在漳州找工作，在漳州安家。他們說：“在廈門奮斗了好幾年，廈門各方面都好，但生活成本高，我們根本買不起房子，所以臨近的漳州，就成了首選。”

　　當日，廈漳泉公務員局的負責人都參加了交流大會。他們認為，廈漳泉同城化中，人才運作走向市場化、標準化、規范化，將有利于3地市資源互補。

　　泉州公務員局局長陳偉平說，希望明年的廈漳泉人才交流大會，能為創業交班時期的泉州企業們，注入高端的人才。