16日下午，在廈門市委組織部、市人事局、市科技局共同舉辦的“廈門市面向海內外招聘高層次人才交流大會”上，共有226家單位提供1479個職位到場招聘，許多單位亮出的都是“總”字頭重量級崗位，月薪全部在3000元以上，其中最高年薪達到200萬元。

    256個職位月薪過萬

    為了滿足企業對高層次人才的需求，廈門市正在開展征集重要職位，免費服務招聘高層次人才活動。在這次招聘活動中，很多用人單位亮出的都是高薪金領職位，其中月薪10000元以上的有256個，8000元以上的有320個，5000元以上的有393個。一些職位的年薪甚至超過百萬，如吉田投資控股(廈門)有限公司的副總裁和CFO，年薪在100萬元—200萬元；廈門美域高人力資源服務有限公司營銷副總，年薪在100萬元以上。

    在用人單位和人才網上充分對接的基礎上，16日的高層次人才現場交流大會讓招應聘雙方直接面對面交流，這次招聘活動中，很多單位都收到了豐富的人才應聘信息。“銀鷺重工”企業以60萬年薪招聘一名港口起重機技術總工，目前已經收到多份簡歷。“我們企業未來的發展方向可能涉及港口起重方面，因此需要儲備一名技術帶頭人，能夠進行新產品研發和技術改造。”企業人力資源部負責人告訴記者。

    廈門理工學院可以說是招聘的“大戶”，需要招聘教師、實驗員、科研人員、教學輔導人員、訓導員等約200人。昨天下午，理工學院已經物色到不少合適人選，其中30多人具有高級職稱或博士以上學歷。學校人事處負責人說，理工學院正在擴大招生規模，對教師的需求也在不斷增加。對于學校引進的人才，將享受學科建設專項經費、科研啟動費、購房補貼等待遇。

    招聘信息面向海內外

    據了解，從2004年開始，廈門市每年都開展一次征集重要職位，免費服務招聘高層次人才活動。主辦單位通過用人單位申報緊缺人才需求計劃，以及上門走訪、信件、電子郵件、媒體宣傳、動員會、政策宣講會等形式，發動用人單位利用政府搭建的服務平臺，敢于亮出高薪、高職吸引人才，積極申報高層次人才需求信息。這些需求信息梳理分類后，在廈門市政府網站、廈門人事網、廈門人才網、廈門高級人才網、廈門留學人才網等網站上發布，同時還通過以下渠道和方式向海內外廣泛宣傳：在全國主要城市人才網站以及新浪網、新加坡聯合早報網、中國留學網、神州學人和重點高校就業網站等120多個網站鏈接發布；向我國170多個駐外使領館、海外留學生社團發布；請廣州留交會組委會把廈門市的需求信息納入整體海外宣傳計劃發布；編印成冊，在一些大型高層次人才交流會現場發放等。2004、2005年還赴外地約見當地新聞媒體記者進行信息發布，在國內外引起了較大的反響，收到了較好的宣傳效果。同時積極引導用人單位和人才通過互聯網、電話、傳真等方式進行會前對接，特別是通過網上溝通交流，突破時空限制，受到雙方的歡迎。這幾年廈門市共引進各類人才158000多人，其中相當一大部分就是通過招聘活動引進的，較好地緩解了企業急需緊缺人才短缺的問題，拓展了用人單位的選才空間，降低了用人單位的招聘成本。

    廈門市人事局局長劉育生表示，本次活動是政府提供的免費公共服務，海內外宣傳面廣，招應聘雙方對接方便快捷，招聘方式靈活多樣，希望廈門市企事業單位能夠把握良機。