為貫徹落實福建省委提出的“下基層、解民憂、辦實事、促發展”工作部署，響應泉州市委的號召，動員黨員干部深入基層一線，轉作風增才干，察民情辦實事，抓基層打基礎，解難題促發展。泉州市市、縣公務員局聯動于4月利用一個月的時間，組織人員分組開展“走企業·送服務”走訪調研活動，助推民企“二次創業”。

    泉州市公務員局黨組對本次活動高度重視，對工作做了精心安排，并提出具體要求。在近一個月的時間里，參加走訪調研的人員，深入各縣（市、區）60家重點企業，與企業家、高級管理人員進行面對面的交流座談，了解企業存在的困難和訴求，聽取意見和建議，宣傳人才引進、畢業生就業政策，推介公共服務產品，征集畢業生就業崗位，以開展高端人才需求信息、畢業生需求信息、企業項目需求信息登記為重點，積極回應企業訴求，全市將在走訪近700家企業的基礎上確定500家重點企業提供重點服務，有效緩解企業“二次創業”缺才壓力。

　　在開展活動前，泉州市公務員局專題舉辦全市人才公共服務暨畢業生工作學習會，邀請學者、專家授課，組織我市大中專院校就業指導中心主任、各縣（市、區）負責畢業生就業工作科（股）長、市縣兩級人才公共服務機構干部職工集中學習，提升人才公共服務暨畢業生工作隊伍的理論素養和業務水平，為走訪調研活動取得實效奠定基礎。（泉州人才市場網）