廈門網訊 （廈門日報記者 何無痕）近日，廈門市人社局發布2023年企業薪酬調查信息，供用人單位和勞動者參考。

　　我市2022年工資價位是在2023年企業薪酬調查的基礎上形成的。該調查覆蓋了全市17個行業門類下77個行業大類的2125戶企業，覆蓋了全市6個職業大類、65個職業中類、289個職業小類、662個職業細類的勞動者272013人。

　　什么職業工資價位更高？ 

　　根據分職業企業從業人員工資價位方面分析，在50%分位值中，銀行信貸員工資價位最高，達到312873元，其次是銀行客戶業務員，工資價位為268613元。人工智能（AI）工程技術人員和嵌入式系統設計工程技術人員也分別以228500元和219650元的工資價位躋身前列，住宿和餐飲業、居民服務、修理和其他服務業的工資價位則相對較低。

　　從90%分位值來看，企業董事工資價位最高，為611262元，其次是企業經理，工資價位為484572元。技術人員薪酬也普遍較高，如嵌入式系統設計工程技術人員，工資價位為403271元，服裝工程技術人員，工資價位為394590元，計算機軟件工程技術人員，工資價位為332856元。此外，審計專業人員工資價位也較高，為382969元。

　　什么崗位工資價位更高？ 

　　根據分崗位等級企業從業人員工資價位分析，主要包括管理類、技術類、技能類三類。從50%分位值來看，管理類崗位等級中，高層管理崗工資價位達197040元，中層管理崗158078元，基層管理崗100375元，管理類員工崗71836元。

　　技術類崗位等級中，高級職稱工資價位達150000元，中級職稱130992元，初級職稱100237元。

　　技能類崗位等級中，高級技能及以上工資價位達94352元，中級技能76864元，初級技能69689元。

　　可見，崗位、職稱、技能越高，工資價位越高。從薪酬趨勢來看，獲高級職稱的職工薪酬漲幅更為明顯。（注：均為年薪）

　　名詞解釋 

　　企業薪酬調查 

　　企業薪酬調查是以企業中不同職業從業人員工資報酬水平為調查內容的抽樣調查，借此反映本地區勞動力市場價格狀況。

　　工資價位 

　　是指企業從業人員在報告期內的工資水平，包括基本工資、績效工資、津補貼、加班加點工資和在特殊情況下支付的工資等，它在一定程度上體現了勞動力市場價格水平。其中，工資價位企業從業人員統計范圍為與企業簽訂勞動合同或勞務派遣合同的在崗職工及勞務派遣人員，不包括其他從業人員。

　　五個“檔位” 

　　工資價位發布90%分位、75%分位、50%分位、25%分位和10%分位值。

　　以“餐飲服務人員”這個職業為例，假如全市有100個人參與調查，把他們的年薪從高到低排序，排在第10名的就是高位數（90%分位），即該位置年薪大于后面的90個人；第25名的是上四分位數（75%分位），即該位置年薪大于后面的75個人；第50名的是中位數（50%分位），第75名的是下四分位數（25%分位），第90名的是低位數（10%分位）。其中，50%分位值代表數據的中間水平，指的是有一半的樣本在該指標上低于該數值，并不等于平均值。