在社會保障方面，今年廈門將實施機關事業單位養老保險制度改革。同時，將提高企業退休人員和城鄉居民基本養老金水平。

　　廈門還將繼續提高城鄉居民基本醫療保險財政補助標準和個人繳費比例，提升基本醫療保障水平。完善參保人員自付醫療費困難補助和生育保險政策，調整用工單位工傷保險繳費費率。

　　在人才隊伍建設方面，今年，廈門將進一步探索完善公務員考錄工作，將建立公務員招考誠信體系，形成考生誠信檔案。將從細節入手，優化考錄流程，使面試工作更加公開、科學、高效。

　　廈門還將深化事業單位人事制度改革，優化事業單位統一公開招聘工作流程，規范事業單位自主招聘。嚴格事業單位崗位設置，建立崗位互通機制，形成有利于優秀人才脫穎而出的事業單位崗位動態管理模式。

　　此外，廈門將繼續推進機關事業單位工資制度改革。落實國家機關事業單位基本工資調整方案，穩慎實施縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度，做好優化工資結構、收入向基層傾斜、地方附加津貼等相關重要政策的實施。

　　今年，廈門還將組織實施國有企業負責人薪酬制度改革，健全企業職工工資決定和正常增長機制，適時調整最低工資標準，完善工資指導線、工資指導價位及行業人工成本信息，進一步規范國有企業工資收入管理。