廈門網(wǎng)訊（廈門日報記者 林岑）黨的二十大報告提出，教育、科技、人才是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的基礎性、戰(zhàn)略性支撐。人才工作被放到了更加重要的位置。

　　面對新形勢、新要求，廈門海滄在持續(xù)探索創(chuàng)新的進程中，不斷刷新人才服務工作“成績單”。日前，一場別開生面的人才服務案例評選活動成功舉辦，一個個服務品牌內(nèi)涵豐富、各具亮點，成為海滄區(qū)人才服務工作邁上新臺階的又一生動注腳。

　　“人才是第一資源，做優(yōu)人才服務，不僅為企業(yè)發(fā)展解決后顧之憂，而且是優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境的重要一環(huán)。”海滄區(qū)委組織部相關負責人表示，當前，海滄區(qū)正全力建設“3+1+1”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，不斷擦亮“產(chǎn)業(yè)立區(qū)”這塊金字招牌，推動轄區(qū)企業(yè)232個增資擴產(chǎn)項目落地、累計總投資超700億元。創(chuàng)新培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振的人才服務體系，為海滄區(qū)在更高起點上建設高素質(zhì)高顏值國際一流灣區(qū)提供了堅實支撐。

　　點上發(fā)力 服務人才全面又精準

　　“在海滄區(qū)，服務人才不僅是組織部一家的事，無論我們提出哪方面的需求，都有相關部門主動上門，第一時間提供精準周到的服務。”在采訪中，企業(yè)家們告訴記者，海滄區(qū)的人才服務工作既全面又精準。

　　這樣的全面精準，透過2022年度海滄區(qū)人才服務案例評選活動可見一斑。19個人才服務案例展開激烈角逐，各案例演講人來自海滄區(qū)人才工作領導小組成員單位，全方位展現(xiàn)海滄區(qū)人才服務工作的豐厚成效，涵蓋人才服務工作的不同環(huán)節(jié)。

　　在活動現(xiàn)場，評委從產(chǎn)業(yè)貢獻度、創(chuàng)新性程度、特色知名度等角度進行評分，評選出2022年度海滄區(qū)人才服務“十佳案例”。最終，由海滄區(qū)工信局推送的項目——廈門生物醫(yī)藥港人才服務驛站獲得一等獎。該項目通過打造“一份制度、一支隊伍、一本手冊、一個窗口”，為人才提供“生活+工作”全場景服務，解決科研、生產(chǎn)中遇到的各種難題，幫助企業(yè)健康高效成長，助推廈門生物醫(yī)藥港躋身全國生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合競爭力和人才競爭力前十名。

　　“現(xiàn)代魯班”產(chǎn)教融合孵化基地、“政金企才”對接平臺、“海企優(yōu)才”企業(yè)家賦能課堂、“望聞問切”高水平醫(yī)療人才聯(lián)合體……一個個案例全方位展現(xiàn)了海滄區(qū)人才服務工作的不同角度。在評委看來，這些案例通過“政府+企業(yè)”深入聯(lián)動，在服務人才過程中“各顯神通”，集中體現(xiàn)了海滄區(qū)積極推進新時代人才強國戰(zhàn)略實施的新探索、新成果、新經(jīng)驗，也是海滄區(qū)強化人才服務工作加速打造國際一流營商環(huán)境的生動實踐。

　　線上延伸 提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)便捷性

　　事實上，在2022年度海滄區(qū)人才服務案例評選中亮相的項目，只是海滄區(qū)多措并舉打造人才服務品牌的縮影。近年來，海滄區(qū)切實把優(yōu)化人才的“發(fā)展環(huán)境”放在人才服務工作的第一位，持續(xù)關注營商環(huán)境建設中“人”的因素，以更大力度提升人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)便捷性，不斷優(yōu)化“吾心安處是海滄”的人才發(fā)展環(huán)境。

　　人才服務信息化建設，是海滄區(qū)優(yōu)化人才服務工作的一大亮點。2022年，設立全市首個直播引才基地，多維度、高頻次、跨地域開展直播引才活動37場，惠及企業(yè)194家次，“云送崗”1504個，帶動線上流量72.3萬。同時，不斷升級“海滄人才服務信息化平臺”功能，50個人才政策項目實現(xiàn)跨部門在線申報聯(lián)審，2022年審核通過資金超1.1億元，創(chuàng)歷史新高。

　　此外，強化人才自主培養(yǎng)是海滄人才服務的另一個亮點。2022年，全市首創(chuàng)“海企優(yōu)才”企業(yè)家賦能課堂，吸引超220位企業(yè)家參與，總學時數(shù)超10000學時，積極暢通“海青”“海企”親清交流渠道，將市委關于“城市合伙人”的理念落地做實。全省首個“智能制造產(chǎn)業(yè)學院”正式成立，開展技術服務項目12項、生產(chǎn)實習指導5000多人次。

　　在人才保障方面，海滄不斷完善“貨幣+實物”人才安居工程，連續(xù)出臺3項人才住房政策實施細則，籌集21個項目共11870套房源，2022年發(fā)放安居補貼1856.25萬元，受惠人數(shù)超1.2萬人次，實現(xiàn)“職場新人優(yōu)惠住、骨干人才安家住、高端人才改善住”。

　　面上整合 奏出高質(zhì)量發(fā)展最強音

　　“海滄以產(chǎn)業(yè)立區(qū)，人才服務工作只有緊扣產(chǎn)業(yè)這根弦，才能奏出高質(zhì)量發(fā)展的最強音。”在海滄區(qū)看來，不斷完善產(chǎn)才融合體系，以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)，是海滄人才服務工作的必由之路。

　　當前，在“管行業(yè)就要管人才”工作理念的引領下，海滄采取“招商+引智”雙輪驅(qū)動模式，以產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈、融合創(chuàng)新鏈，全年新引育評選省級以上高層次人才或團隊36人次，市級高層次人才361人次，國際化人才1087人，數(shù)量再創(chuàng)歷年新高，獲得省級科學技術獎項13項，國家級獎項1項。記者了解到，海滄推動人才引進工作前置項目招商環(huán)節(jié)，通過組織開展“招商專員人才政策專題培訓班”，針對全區(qū)7支招商小分隊成員開展輪訓。同時，打造“四級人才工作聯(lián)絡員”機制，實現(xiàn)重點企業(yè)“一對一”聯(lián)系，累計聯(lián)系專家、走訪企業(yè)639次，幫助企業(yè)人才解決困難問題442個。

　　全市首創(chuàng)企業(yè)“進不了窗口”事項綜合服務中心，創(chuàng)新完善全流程全要素全周期的“八辦”工作機制……在海滄，一項項創(chuàng)新舉措不斷推動產(chǎn)才融合邁向深入。

　　“接下來，我們將積極打造人才強區(qū)，持續(xù)推動產(chǎn)城人協(xié)同發(fā)展，為海滄打造國際高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。”海滄區(qū)表示，將深化人才發(fā)展體制機制改革，用心用情構(gòu)建全周期、一體化的人才服務體系，提升人才治理體制精準性，優(yōu)化人才政策體系有效性，強化人才引育平臺創(chuàng)新性，完善人才發(fā)展生態(tài)全面性，形成真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的良好環(huán)境。

　　海滄區(qū)2022年度

　　人才服務“十佳案例”

　　評選獲獎榜單

　　一等獎

　　廈門生物醫(yī)藥港人才服務驛站

　　（報送單位:海滄區(qū)工信局）

　　二等獎

　　“現(xiàn)代魯班”產(chǎn)教融合孵化基地

　　（報送單位:海滄區(qū)教育局）

　　海滄區(qū)“政金企才”對接平臺

　　（報送單位:海滄區(qū)財政局）

　　三等獎

　　“海企優(yōu)才”青年企業(yè)家培養(yǎng)課堂

　　（報送單位:海滄區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、

　　海滄區(qū)工商聯(lián)）

　　“望聞問切”高水平醫(yī)療人才聯(lián)合體

　　（報送單位:海滄區(qū)衛(wèi)健局）

　　云創(chuàng)·智匯直播引才基地

　　（報送單位:海滄區(qū)人社局）

　　優(yōu)秀獎

　　海滄區(qū)人才安居計劃

　　（報送單位:海滄區(qū)建交局）

　　海滄工匠評選活動

　　（報送單位:海滄區(qū)總工會）

　　“海滄新聲力”

　　宣講輕騎兵人才培養(yǎng)計劃

　　（報送單位:海滄區(qū)委宣傳部）

　　“黨建+人才”企業(yè)紅色管家

　　（報送單位:新陽街道黨工委）

　　“融合共生、安身立命”

　　——海滄臺青成長平臺

　　（報送單位:海滄區(qū)委臺港澳辦）