臺(tái)海網(wǎng)訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 燕子 林江琳 李玉燕/文 張向陽(yáng)/圖）19日下午，2011廈門(mén)市高層次人才交流大會(huì)暨第六屆臺(tái)灣專(zhuān)業(yè)人才大陸就業(yè)洽談會(huì)在廈門(mén)人才中心舉行。現(xiàn)場(chǎng)共有231家單位參會(huì)，提供崗位1532個(gè)，計(jì)劃招聘2800多名急需緊缺高層次人才，吸引了3000多人到場(chǎng)應(yīng)聘洽談。其中來(lái)廈應(yīng)聘的臺(tái)灣高層次人才有114名，參會(huì)的72個(gè)企事業(yè)單位為這些專(zhuān)才提供了361個(gè)崗位共600余個(gè)職缺。

    廈門(mén)事業(yè)單位首次招臺(tái)灣專(zhuān)才

　　據(jù)悉，今年廈門(mén)市有5個(gè)事業(yè)單位首次為臺(tái)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。廈大附屬第一醫(yī)院、廈大附屬中山醫(yī)院、廈門(mén)理工學(xué)院等單位，專(zhuān)門(mén)開(kāi)放6個(gè)事業(yè)編制崗位，并在招聘啟事上注明需臺(tái)灣專(zhuān)才。

　　在洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，導(dǎo)報(bào)記者注意到，這100多位臺(tái)灣人才每個(gè)人都西裝革履精神抖擻，一派 “白骨精”（白領(lǐng)、骨干、精英）風(fēng)范。一位來(lái)應(yīng)聘的臺(tái)灣男士告訴導(dǎo)報(bào)記者，在廈門(mén)應(yīng)聘對(duì)他們來(lái)說(shuō)，也有特別的便利。

    中高端臺(tái)灣人才西進(jìn)意愿增強(qiáng)

　　與往年相比，今年來(lái)應(yīng)聘的臺(tái)灣人才不僅規(guī)模創(chuàng)歷屆洽談會(huì)之最，學(xué)歷層次也有較大幅提升。其中92.98%的人有相關(guān)專(zhuān)業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，其余則全部為臺(tái)籍應(yīng)屆研究生。在114名臺(tái)灣專(zhuān)才中，碩士有54名，博士則有13名。

　　泛亞人力資源管理顧問(wèn)有限公司與廈門(mén)人才中心合作多年，從事的就是臺(tái)灣人才獵頭服務(wù)。泛亞總經(jīng)理蔡宗志向?qū)?bào)記者介紹說(shuō)，這次來(lái)的臺(tái)灣人才以電子業(yè)為主，包括傳統(tǒng)行業(yè)、會(huì)計(jì)師工作人員等，人才層面更廣，很多都是自己報(bào)名到大陸來(lái)應(yīng)聘的。另外，蔡宗志表示，臺(tái)灣目前經(jīng)濟(jì)有所好轉(zhuǎn)，人才需求量增多，但中高端人才趨于飽和，流通速度也比較慢。“兩岸簽訂ECFA后，這些中高端人才西進(jìn)的意愿更強(qiáng)烈。”

　　臺(tái)灣地區(qū)專(zhuān)業(yè)人才大陸就業(yè)洽談會(huì)自2006年舉辦以來(lái)，累計(jì)推出了4500多個(gè)崗位招聘臺(tái)灣人才。1200多名臺(tái)灣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、畢業(yè)生通過(guò)這個(gè)渠道在大陸找到了理想工作，凸顯了廈門(mén)打造“兩岸人才交流合作示范區(qū)”的成效。

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    廈一公司出百萬(wàn)年薪招海外高層次人才

　　在交流大會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，還有特地從海外回來(lái)的高層次人才，以及來(lái)自大陸各地的高學(xué)歷人才，紛紛就各自所學(xué)專(zhuān)業(yè)，與相對(duì)有意向的企業(yè)展開(kāi)洽談。

　　導(dǎo)報(bào)記者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，昨日進(jìn)場(chǎng)招聘高層次人才的單位共有159家，共提供招聘崗位1171個(gè)，計(jì)劃納賢2218人。其中，提供職位最多的單位是廈門(mén)理工學(xué)院，共推出職位174個(gè)，一下子擬招275人。

　　薪資方面，不少企業(yè)給出了月薪1萬(wàn)元以上的參考待遇。尤其引人注目的是廈門(mén)合興包裝印刷股份有限公司，該公司有些崗位甚至開(kāi)出了年薪近百萬(wàn)元的高待遇。根據(jù)其招聘計(jì)劃，該公司擬招經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)2人，子公司副經(jīng)理2人，兩個(gè)職位給出的最高薪資參考均為月薪8.3萬(wàn)元，即年薪99.6萬(wàn)元。同時(shí)，其擬招聘的營(yíng)銷(xiāo)副總、生產(chǎn)副總、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、IE工程師等職位，也均給出了月薪4萬(wàn)多元的高薪參考，從而吸引了不少求職者在其攤位前駐足了解。

　　據(jù)介紹，海外高層次人才招聘方面，除了昨日參與現(xiàn)場(chǎng)招聘對(duì)接的企業(yè)外，還有不少企業(yè)已通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)溝通等，很好地與海外各國(guó)的高層次人才取得了成功對(duì)接。目前，全市共有279家單位申報(bào)的2011年急需緊缺高層次人才需求計(jì)劃，共推出1147個(gè)職位，計(jì)劃招聘高層次人才4540名。主辦方調(diào)查51家單位發(fā)現(xiàn)，截至3月18日，這51家單位已收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷9475份，已有213名高層次人才聘用成功。

    【聲音】

    招聘方論臺(tái)灣人才

    建發(fā)酒業(yè)：臺(tái)灣人才管理理念更強(qiáng)

　　廈門(mén)建發(fā)酒業(yè)在人才中心設(shè)立的招聘表上，列上了6個(gè)職位，包括事業(yè)部副總經(jīng)理、專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)等。建發(fā)酒業(yè)廈門(mén)人力資源服務(wù)管理中心謝樹(shù)木副總經(jīng)理告訴導(dǎo)報(bào)記者，公司目前有4名臺(tái)灣人才。“這次到人才中心設(shè)立專(zhuān)門(mén)招聘，我們希望能找到高層次的管理服務(wù)人才。”謝樹(shù)木說(shuō)，好的領(lǐng)導(dǎo)人才能把一個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)好，而領(lǐng)導(dǎo)人必不可少的就是管理能力。

　　“臺(tái)灣人才有較先進(jìn)的管理理念、職業(yè)性專(zhuān)業(yè)化比較高、執(zhí)行力比較強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)，引進(jìn)這些人才，我們也希望雙方能加強(qiáng)互補(bǔ)。”謝樹(shù)木表示，之前招聘臺(tái)灣人才都是通過(guò)獵頭公司，現(xiàn)在有這個(gè)機(jī)會(huì)能面對(duì)面招聘咨詢(xún)，無(wú)論對(duì)企業(yè)還是個(gè)人，都是更好的形式。

    臺(tái)灣人才論“西游”

    潘誼聰：期待月薪15000元

　　臺(tái)灣人才跨海到大陸求職，被媒體戲稱(chēng)為 “西游”。而對(duì)參加這次洽談會(huì)的潘誼聰來(lái)說(shuō)，“西游”是水到渠成的事情。1999年大學(xué)畢業(yè)的他目前就職于“至圣工業(yè)”，從事資訊服務(wù)業(yè)至今，可謂“白骨精”級(jí)人物。對(duì)潘誼聰來(lái)說(shuō)，雖然還沒(méi)有加入“西游”大軍，但早已是“空中飛人”，時(shí)常來(lái)往于臺(tái)灣與上海、廈門(mén)等地。了解情況之后再來(lái)大陸謀職，這似乎讓很多臺(tái)灣人才的“西游”之路變得更簡(jiǎn)單了。

　　選擇廈門(mén)對(duì)潘誼聰而言，是個(gè)“理智與情感”兼?zhèn)涞臎Q定。除了文化上與臺(tái)灣類(lèi)似之外，“北京、上海或許機(jī)會(huì)更多，但是生活成本也更高。”而對(duì)于在大陸工作的薪酬，潘誼聰也給出心理價(jià)位：月薪15000元人民幣。不過(guò)潘誼聰也說(shuō)，薪酬不是惟一因素，畢竟“我是來(lái)大陸卡位的”。

    小貼士

　　泛亞人力資源管理顧問(wèn)有限公司曾翊銘：臺(tái)灣人才“西游”應(yīng)克服三種“水土不服”

　　1.社會(huì)環(huán)境不同，風(fēng)俗習(xí)慣各異。

　　2.薪資水平可能低于臺(tái)灣島內(nèi)。

　　3.企業(yè)倫理與公司文化需要適應(yīng)。