近幾月來，雖然臺商在大陸的人才需求量變化不大，但臺灣“上班族”赴大陸求職意愿卻快速增溫，每日欲赴大陸求職的人數屢創新高，目前已近2萬名，比今年3月份統計時增加近3000人，比去年同期增加約5000人。

　　今年2月，臺灣“上班族”中，45%的人對于赴大陸求職的態度是“想去而不敢去”，49.3%的人覺得到大陸“無適合工作機會”，45.1%的人因“家庭或朋友因素”而不考慮到大陸求職，41.7%的人因覺得無法清楚掌握大陸職場資訊而缺乏到大陸求職意愿。但隨著將來兩岸交流有望規模擴大、兩岸周末包機可能實現，島內“上班族”原先所擔憂的一些問題將不復存在，赴大陸求職意愿因此普遍升高。

　　權威人士說，如果將來兩岸實現直航，臺北與上海間就可當天來回，臺灣“上班族”便有可能在不影響照料家庭的同時，積累在大陸工作的經驗。對于企業而言，人力運用將可更富彈性，兩岸人力資源市場也將出現重大變化。

　　未來兩岸間有望出現“假日工程師”或“分時工作者”等新型職業，需求人才將以高科技、半導體、金融保險、物流、服務、創意文化等臺灣具領先優勢的產業人才為優先。