商報訊（記者 吳斯婷 通訊員 陳相秋 實習生 占曉芳）工資指導價有什么作用？市勞動和社會保障局昨日表示，用人單位和勞動者可依據工資指導價位，綜合考慮生產經營狀況、人力資源市場供求情況以及勞動者的技能水平等因素，合理協商確定工資標準和工資水平。

　　同時，用人單位還可參照人力資源市場工資指導價位，結合我市發布的企業工資指導線，通過推行企業工資集體協商，推進建立合理有序的企業工資決定辦法和企業職工工資正常增長機制。

　　如果您想了解您的職位2010年的工資指導價，可以隨時登錄市勞動和社會保障局網站（http://www.xmldbzj.gov.cn/）查詢。