東南網-海峽都市報3月31日訊（本網記者 江榮義） 基層衛生服務機構與社區居民簽訂合同后，社區醫生可上門提供家庭醫療服務。昨日下午，廈門市十三屆人大常委會第二十八次會議經過表決，通過了《廈門經濟特區基層衛生服務條例》（以下簡稱《條例》）和《廈門經濟特區土地房屋登記管理規定》（以下簡稱《規定》）兩部法規。《條例》將從今年5月1日起施行，《規定》將從今年7月1日起施行。

　　社區衛生服務機構與家庭對接

　　《條例》鼓勵社區衛生服務機構與家庭對接，根據自愿原則與社區居民簽訂社區家庭健康服務合同，明確服務項目和服務標準，規定雙方權利和義務后，提供家庭出診、家庭護理、家庭病床等醫療服務。同時規定，基層衛生服務機構應對轄區內孕產婦和0至36個月的兒童進行健康管理服務；對轄區內65歲以上居民提供每年不少于一次的健康管理服務；對轄區內高血壓、糖尿病患者進行全程性觀察、評估、分類干預；為轄區內低保對象婦女提供規定項目的健康檢查。

　　基層衛生服務機構執行免掛號費、基本藥物零差率等惠民政 ，因此而減少的收策入，相關部門要按規定足額、及時給予相應的經費補償，任何單位不得截留、挪用。符合條件的基層衛生服務機構要納入基本醫療保險定點范圍。

　　對于違法責任，《條例》明確規定，基層衛生服務機構泄露服務對象隱私的，將予以通報批評，并對負有責任的主管人員和直接責任人員給予行政處分；直接責任人員是衛生技術人員的，可以責令暫停六個月 上一年以下執業活以動。基層衛生服務機構拒不執行國家基本藥物制度的，予以通報批評，責令改正，拒不改正的，對其負責人給予行政處分。

　　免費為村衛生所培養鄉村醫生

　　為了鼓勵社區衛生服務人員做好工作，《條例》要求衛生行政部門定期對在基層衛生服務工作中作出突出貢獻的基層衛生服務人員給予表彰獎勵。同時鼓勵醫學類大學本科及以上學歷的畢業生到基層衛生服務機構工作。凡到社區衛生服務中心、鎮衛生院工作，并簽訂五年以上合同，工作滿三年并經考核每年優秀者，一次性給予應發月工資額兩倍的獎勵；工作滿五年并經考核每年優秀者，再一次性給予應發月工資額兩倍的獎勵。到鎮衛生院連續工作五年的醫學類本科及以上學歷畢業生，由財政部門按規定給予學費補償。

　　市政府還應逐步提高鄉村醫生的養老保險待遇，區政府對承擔公共衛生服務的鄉村醫生給予津貼補助。《條例》要求，實行免費為村衛生所定向培養鄉村醫生計劃：市衛生行政部門實行鄉村醫生學歷教育和鄉村醫生規范化培訓項目，村衛生所的鄉村醫生必須經過鄉村醫生規范化培訓，并取得合格證書。經過培訓取得中專以上學歷的，可申請參加國家執業助理醫師考試。