廈門市2020屆畢業生需求信息和入廈政策發布會暨校企對接活動現場

參會學生填寫個人簡歷及就業意向

參會學生與廈門企業進行交流

參會學生認真閱讀用人單位的相關資料

　　廈門網訊(文/廈門日報記者何無痕/圖/市人社局提供)12月6日，“智匯廈門夢想起航”廈門市2020屆畢業生需求信息和入廈政策發布會在合肥工業大學成功舉辦，廈門市近百家用人單位帶著1839個崗位赴合肥招才引智，本次活動旨在集中發布2020屆畢業生需求信息和入廈政策，宣傳推介廈門的發展優勢與就業環境，深入對接安徽省豐富的高校人才資源，為加快廈門高質量發展提供更加充分的人才智力支撐。

　　活動由中共廈門市委、廈門市人民政府主辦，中共廈門市委組織部、廈門市人力資源和社會保障局、廈門市教育局承辦，廈門市人才服務中心協辦。

　　現場人潮涌動

　　廈門元素點燃就業熱情

　　發布會上舉行了城市主題宣傳推介、廈門市人才政策推介、合肥工業大學校友、廈門知名企業家主題分享環節等豐富活動，并同步進行校園專場招聘及校企活動對接。現場充滿了“面朝大海，春暖花開”的廈門氣息與元素，優惠的廈門人才新政、優秀的就業創業及營商環境，廈門作為經濟特區的誘人發展前景點燃了大學生的就業熱情。

　　市委常委、市委組織部部長陳沈陽出席活動并致辭，他表示，廈門是一片創新創業創造的樂土，充滿著發展機遇。合肥作為世界科技城市聯盟會員城市、全國四大科教城市之一，集聚了中科大、合肥工大等一批著名高校，不僅辦學質量和學術水平高，也為國家培養了一大批優秀畢業生和優質青年。他相信，本次對接會一定會成為合肥廈門兩地人才與企業交流的盛會，進一步推動兩地合作向縱深發展。他也衷心希望廣大學子把廈門作為求職創業的第一站，從廈門揚帆啟航，踏上追夢之路，譜寫青春華章。

　　活動現場，市人社局局長吳新奎以“追隨國家使命，服務國家戰略——來去廈門，一切皆有可能”為主題做了推介報告，吳新奎指出，廈門是改革開放的實踐地，是強國建設的思想之源，是實現祖國和平統一中國夢的戰略承載地。多區疊加的優勢讓廈門充滿機遇。期盼有更多有志青年、優秀畢業生加入到廈門經濟特區服務國家戰略的偉大事業中，有更多的院校參與到兩地的合作中。廈門愿與各位同學一道，攜手同行、共創輝煌。

　　發布會上，萬人集團總裁呂俊坤及中國中元國際工程有限公司副總建筑師涂斌作為合肥工業大學校友，也特地前來分享自己在廈門生活工作的親身感受，他們表示，廈門是一座自帶光環的城市，煥發著蓬勃的生命力，洋溢著迷人親和力，隨著經濟的突破和格局的創新，廈門不斷呈現它強大的發展前景，歡迎同學來廈門實現自己的夢想。

　　據悉，廈門市共計4319家用人單位申報2020屆大中專院校畢業生需求73662人。按照《廈門市新引進人才生活補貼實施辦法》，廈門對新引進落戶的全日制碩士研究生以上學歷的人員，以及獲得教育部認可的碩士以上學位歸國留學人員發放生活補貼，碩士每人3萬元(不超過35歲)，博士每人5萬元(不超過40歲)，對新引進落戶的“雙一流”大學及國際公認的三大世界大學最新年度排名前200名大學的全日制本科生每人補貼2萬元。

　　下一階段，“智匯廈門夢想起航”廈門市2020屆畢業生需求信息和入廈政策發布會還將主動走進其他人才基地城市，以活動為載體，由點帶面加大廈門市引才活動宣傳，講好廈門故事，加快推進基地城市各高校優秀畢業生了解廈門、關注廈門、集聚廈門，加大力度向全球優秀人才發出誠摯邀請。

　　企業求賢若渴

　　平臺很及時效果很理想

　　“我這趟來‘目的性’很強，就是沖著合肥工科類大學的專業人才來的。”來自宏泰智能工業互聯網有限公司的人力資源部門負責人段開紅告訴記者，一聽說組織企業來合肥招聘，他們第一時間報名參加，“企業在不斷發展，需要不斷吸納合適的人才，這個平臺可以說是為我們雪中送炭，很及時。”

　　段開紅說，企業于2017年下半年向5G通信方向轉型，目前正處于飛速發展的階段，“我們的薪資水平在廈門處于中上，如機械工程技術人員崗位，針對本科生學歷，月薪在7000元到15000元左右，因為我們愿意拿比市場更高的工資來吸引人才。”段開紅說，自己就是合肥人，在廈門已工作多年，所以對于合肥的情況很了解，“我希望能用我自身經歷吸引更多合肥老鄉到廈門來發展！”半個多小時，段開紅就收到了一些滿意的簡歷，“有統計、計算機等方面的人才，邏輯思維能力很清晰，專業很扎實，達到了我們來招聘的目的。”

　　同樣的，廈門宏發電聲股份有限公司也正為招人頭疼，作為廈門“三高”企業，公司的發展需要大量技術、管理類人才，此次報名合肥場，也正是看中合肥工業大學的生源質量。招聘經理莊炳暉告訴記者，為了吸引人才，他們的薪資待遇也相當不錯，如211大學本科生第一年年薪在8萬到10萬左右，研究生則為10萬到15萬，博士生為25萬到35萬，同時每年都會調薪，漲薪空間很大。

　　記者在現場注意到，對于普通技術崗位本科生，企業開出的基本月薪在5000元到6000元，碩士研究生則為6000元到10000元，博士生為20000元到30000元。為了更好地吸引人才，企業在招聘時不忘宣傳廈門“給力”的人才政策補貼，并宣傳公司的福利待遇。段開紅表示，像針對現在年輕人的特點，他們也與時俱進，提供更多娛樂活動，每周都會在演播廳放電影，還有健身場所24小時開放，工會也會組織交友活動，讓年輕人有足夠的社交活動。

　　記者了解到，廈門于2018年啟動實施了“30萬院校畢業生招聘行動”，確定了南昌、福州、合肥、西安、武漢、成都、長沙、哈爾濱、長春、鄭州等10個城市作為廈門招才引智的重點基地城市。本次合肥站正是其中之一，此次共有近百家廈門“三高”企業、高新企業、上市企業、優質企業到場招聘。值得一提的是，本次還結合城市特點，特地邀請了廈門12家事業單位及博士后工作站到場招聘，最終在現場收到簡歷數百份，達成意向對接數百人，接下來還會在合肥地區開展多場招聘活動。

　　學生滿懷憧憬

　　中科大博士早已相中廈門

　　企業熱情洋溢向合肥學生拋出“橄欖枝”，學生們也滿懷憧憬。不少學生表示，他們早就向往廈門的工作環境。就讀于中國科學技術大學基礎數學專業的博士生徐恒，在此次招聘會成為了企業們爭相邀請的“香餑餑”，而他也早就相中了廈門優美的環境，“我本科在閩南師范大學就讀，所以對于廈門很熟悉，經常來往那里，廈門發展很好，我對廈門也有感情。”徐恒說，雖然還未畢業，但能面對面交流，提前了解到廈門企業的招聘需求和廈門的人才政策，這樣的機會很難得，“我看到現場也有大學來招聘，我目前還是更傾向于做老師，理想年薪差不多在20萬左右。”

　　就讀安徽大學金融專業大四的小張，同樣也跟廈門有著特殊的緣分，她告訴記者，男朋友來自福建，因此她對廈門有著別樣的感情，“廈門很美，我也想去更好的環境發展。”現場，她跟數家企業都進行了溝通，并有了初步合作意向。

　　記者注意到，不少學生比起企業提供的薪資待遇，更關注在公司是否有發展前景，以及企業文化氛圍。來自合肥師范學院電子信息工程專業的小康，在招聘會上捧著一堆材料，可謂“收獲滿滿”，她高興地告訴記者，她注意到了很多對口的崗位，“我對工作地點沒有要求，廈門發展很好，我覺得可以考慮。”小康說，自己的理想月薪在5000元左右，她在跟企業溝通時，還是更關心企業能否給出足夠的發展平臺。

　　據主辦方介紹，此次活動邀請了合肥及周邊85所院校參會，包括中國科學技術大學、合肥工業大學、安徽大學、安徽建筑大學等32所本科院校，安徽電氣工程職業技術學院、合肥經濟技術職業學院、安徽水利水電職業技術學院、安徽工業經濟職業技術學院等33所高職院校，安徽合肥技師學院、新華技工學校、安徽旅游學校、安徽電氣工程學校等20所中職技工學校。