●市委組織部、市科技局、市工信局聯合組織企業家高級研修班

　　●課程量身定制、名師專家授課、取經先進企業，讓50位企業家受益匪淺

　　我市“三高”企業家在新加坡國立大學蘇州研究院參加培訓。

　　我市企業家現場參觀考察蘇州富強科技公司。

　　廈門網訊(廈門日報蘇州特派記者吳君寧)上周，我市50位“三高”企業家跨越上千公里，組團來到美麗的“人間天堂”蘇州，在新加坡國立大學蘇州研究院參加為期五天的“三高”企業家高級研修班。

　　此次研修班由市委組織部聯合市科技局、市工信局等部門，依托新加坡新華國際教育集團舉辦，企業家聆聽了來自新加坡、世界500強企業等具有國際化背景、精通企業經營的管理專家、企業高管的專業授課，還到同程網絡、蘇州富強科技等具有代表性的高新技術企業現場學習考察。企業家紛紛暢談這幾天的收獲和切身感受，運用所學所悟探索今后企業發展的道路。大家一致認為，這樣的培訓及時、有效，幫助他們開拓視野，為企業日后發展提供新思路、指明新方向。

　　課程豐富

　　提供企業成長全周期全方位指導

　　參訓期間，我市企業家對量身定制的課程感到驚喜。此次研修班邀請到中國技術經濟學會企業技術創新分會理事長張玉臣、中國著名生產管理專家周士量、中山大學經濟學科學術委員會委員王燕鳴、中國商務部研究院及商務部培訓中心“一帶一路”與自貿區課題組顧問陳碩、新加坡國立大學系統科學研究所首席科研實踐指導季安琪、世界500強企業原人力資源總監施愛等名師、專家授課。不少人向記者表示，此次研修班不僅讓他們學習到新加坡國際化的企業經營管理理念、蘇州高新技術企業創新經驗，更加深了我市“三高”企業彼此間的聯系交流，期盼未來能有更多類似的培訓機會。

　　“受益匪淺，開拓眼界。”這是瑞之路(廈門)眼鏡科技有限公司董事長周賢建此次參訓的最大感受。他說，此次培訓課程設置周密合理，為“三高”企業提供發展壯大乃至上市的全周期指導，各企業發展階段不同，不少初創企業提早獲得基礎知識，課后還能根據自身需求與授課老師交流探討，為企業找到發展方向。

　　與周賢建一樣滿載而歸的企業家不在少數。廈門優迅高速芯片有限公司董事長特別助理柯騰隆說，此次培訓讓他有幸重回教室，與我市“三高”企業家一同學習企業成長管理、資本運作、政策解讀等全方面課程，“這將讓我在未來的企業管理和運營中更好地實踐，承擔民族芯片企業的重任。”

　　市科技局科技人才處處長駱磊告訴記者，此次培訓重點突出國際性、專業性、實用性，圍繞企業創新發展所需的產業政策、技術創新、投融資、人力資源、市場經營等要素設計課程模塊，包括高新技術企業的成長管理、企業投融資與資本運作、新創企業的競爭者分析、企業創新風險和應對、精益生產與智能制造等，將幫助不同發展階段的企業汲取各自所需知識。

　　根據培訓的課程設置，每位講師授課時長約3小時，不少企業家意猶未盡。“老師講課時間太短了，我們希望能與他們有更多交流。”大家紛紛提議，下次將老師請到廈門授課，覆蓋范圍更廣的“三高”企業。

　　搭建平臺

　　讓更多企業家深入交流互動

　　此次培訓不僅為我市“三高”企業家們傳授國際化專業知識，更成為企業家們彼此深入交流、尋找項目商機的絕佳平臺，大家甚至開始籌劃起回廈后再相聚，辦全市第一個“三高”企業家沙龍。

　　“此次培訓的企業中有不少是行業領頭羊，希望可以借此契機建立互訪機制，學先進、找差距、共成長！”合誠工程咨詢集團股份有限公司合誠研究院院長程棋鋒表示，這樣的培訓有助于他們反思企業發展過程中存在的問題和不足，為企業未來發展提供了新思路。還有一些企業家表示，廈門“三高”企業的產業上下游互補性較強，此次培訓為企業家之間供需交流、尋覓商機提供了難得的交流機會。“隨著我市‘三高’企業駛入發展快車道，我們將發揮龍頭引領作用，帶動一批產業鏈上企業發展壯大，加速我市形成光電半導體行業產業集群。”廈門乾照光電股份有限公司總監葉靜說。

　　我市企業家對待學習的熱情與認真學習的態度，令首期班次取得了令人驚喜的成效。記者從市委組織部獲悉，接下去，我市還將舉辦一系列“三高”企業相關培訓班，探索“三高”企業與其他中小微企業、政府干部聯合參訓、互學共進新模式。

　　現場取經

　　向蘇州先進企業學習轉型升級

　　研修班期間，我市“三高”企業家還分別來到同程網絡科技股份有限公司(同程旅游)、蘇州富強科技有限公司等企業參觀學習。許多企業家表示，要向先進企業學習，弘揚企業家精神，做好轉型升級，努力實現高質量發展。

　　互聯網企業轉型升級范本——同程旅游是中國領先的休閑旅游服務商，總部位于蘇州，其高速成長和創新的商業模式贏得了業界的廣泛認可。19日下午，企業家來到同程旅游總部及旗艦店參觀，詳細了解其發展歷程、發展規劃和當前運營情況，學習同程如何應用“大數據”支持傳統產業轉型發展。

　　20日上午，企業家來到國家智能制造示范工廠——蘇州富強科技參觀非標自動化設備、高精密檢測設備、工業視覺系統、人機交互系統等智能制造全方位解決方案，學習如何在智能制造、消費電子等領域實現創新突破。

　　【課程分享】

　　季安琪:運用“灘頭戰略”搶占目標市場

　　名片:季安琪新加坡國立大學博士，美國夏威夷大學理學士，現任新加坡國立大學系統科學研究所首席科研實踐指導。

　　季安琪博士是新加坡企業家系統下一名活躍的研究員、教育家、指導者及天使投資者。過去30余年，她一直在技術公司行政管理層工作，曾是新加坡第一代技術轉移行政官。在授課中，季安琪通過分析賽格威平衡車、谷歌wave客戶端、蘋果牛頓等產品推向市場時的失敗案例，指出他們失敗的共同原因:從一開始就向大眾市場銷售，而不是縮小客戶和市場范圍，所以它沒有到達真正需要產品或服務的人手中。

　　季安琪由此提出一個“灘頭(beachhead)戰略”的概念，在商業應用中，要從最小的“灘頭客戶群”開始，獲得迅速勝利并慢慢擴大。這樣做的優勢是，專注于一個資源有限的細分市場，獲得現金流、經驗、信譽及口碑效應，以實現業務連續性，即使失敗也能將損失降到最低。

　　如何辨認出自己的灘頭市場？季安琪介紹了定位目標市場的兩種基本方法，并根據“B(budget預算)U(urgent迫切性)T(top頂級)A(access渠道)”的標準進行排位，選擇出最佳方案。課堂上，她通過讓企業家練習思考等互動形式，改善企業家們的固有思維，幫助他們學習更精準地尋找目標客戶，希望未來企業家們能把課堂上的練習真正落地。

　　張玉臣:企業家要當好“造鐘人”

　　名片:張玉臣同濟大學經濟與管理學院教授、博士生導師，同濟大學中國科技管理研究院科技政策及管理研究所執行所長。

　　青島特銳德電氣股份有限公司董事長于德翔帶領企業創造了眾多技術與產品的全國第一，成為箱變市場的技術領軍者和行業領先者。而在創業之初，他們連辦公室都沒有，只有一間租用的三居室民房作為生產車間。張玉臣以特銳德的成長歷程作為案例分析，揭示高新技術企業的成長規律:要在靈活性與可控性、短期追求與長期發展、自主能力構建與外部資源利用間找到平衡。

　　張玉臣對企業在創業期、嬰兒期、學步期、青春期、壯年期等不同發展階段給出了管理對策。例如，在制度、政策、預算等非常有限的嬰兒期，“不確定性是這個時期的特點，要關注關鍵、預測業務、規劃現金流量。”他認為，企業成長必須經歷資源組合、產品營銷、制度建設、戰略選擇、文化建設、持續創新“六道關”，“就像六座大山，只有跨越這些山峰的企業才能成功。”

　　他指出，訓練有素的人才、訓練有素的思想及訓練有素的行動，是企業可持續發展的核心要素。“要當‘造鐘人’，而不是‘報時人’。”張玉臣說，真正卓越的組織，將超越許多領導人，而不是單單依靠某個領袖或創見。領導需要有高尚境界、博大胸懷，修煉自己，起到推動變革的催化作用，做一個“造鐘人”。

　　同步

　　舉辦系列培訓班

　　打造優秀

　　　“三高”企業家隊伍

　　此次我市赴蘇州舉辦的“三高”企業家高級研修班，只是我市落實“高技術高成長高附加值企業發展大會工作任務責任分解方案”，拓展“三高”企業家國際化視野舉辦系列培訓的其中一項內容。記者了解到，今年來我市已組織一系列“三高”企業家國際化系列培訓班，著力打造一支職業化、市場化、現代化和國際化，具有戰略眼光、國際視野和企業家精神、社會責任感的優秀企業家隊伍。

　　10月底至11月中旬，市委組織部、市科技局在我市聯合舉辦3場IET國際工程管理和PMP國際項目管理講座，邀請了英國工程技術學會國際運營總監兼中國區總經理Ian Mercer，香港國際工程技術學會原主席C.S Chang和臺灣著名項目管理專家、項目管理協會(PMI)項目管理專家謝志杰等主講，組織我市“三高”企業家、中高層管理人員及工程技術骨干參學。

　　我市長期以來舉辦的“專精特新企業創新研修班”“中小企業總裁班”等培訓中，今后都將組織一定數量“三高”企業家參訓，以進一步拓寬參訓渠道、擴大覆蓋面，探索“三高”企業家與其他中小微企業聯合參訓、互學共進新模式。接下來，我市還將落實“三高”企業家赴國(境)外培訓相關扶持政策，鼓勵我市符合條件的“三高”企業高管出國(境)參加世界著名高校和培訓機構培訓。

　　企業家之聲

　　信達股份黨委委員、總經理助理兼信息科技集團副董事長高新顏:

　　　推進科技創新

　　　往產業鏈兩端延伸

　　全市“三高”企業發展大會的召開，以及會上發布的“三高”企業倍增計劃，提振了我們的發展信心，讓我們真切地感受到“三高”企業承載著廈門打造“高素質創新創業之城”的榮耀與擔當。

　　作為世界500強企業廈門國貿控股集團有限公司的核心成員企業，信達股份始終堅持前瞻開拓，走“高科引領、聚焦發展”之路。如今，信達物聯已成長為國內領先的RFID(無線射頻)電子標簽廠商。

　　科技創新是企業發展的核心驅動力。當前，我們正大力推進“鏈式創新”，往產業鏈兩端延伸，持續提升創新能力。一方面突破產業鏈上游的“卡脖子”技術，與有技術積淀的本土芯片企業合作，聯合研發電子標簽的芯片；另一方面做優應用端，抓住先發優勢和市場機遇，為零售、鞋服行業提供RFID整體解決方案。

　　在制造業板塊，我們將增加自動化投入、優化生產流程和工藝，提升產線數字化、智能化水平。與此同時，我們正穩步推進混合所有制改革，計劃將信達物聯新興板塊剝離出來實施混改，加快實現提質增效。

　　本報記者林露虹

　　企業名片

　　信達股份電子信息板塊以廈門信達信息科技集團有限公司及其子公司為主體，經營光電產業和物聯網產業。信達物聯作為國內第一批進入物聯網行業的企業，專注于物聯網RFID領域系列產品的研發制造十余年，公司自主研發獲得發明及實用新型專利40余項。信達光電是以超高亮度LED封裝、照明應用產品研發與生產為主的國家高新技術企業，產品廣泛應用于平板顯示、白光通用等領域。

　　廈門宇電自動化科技有限公司副總經理粟放:

　　　加快轉型升級

　　　持續打造行業標桿

　　市委市政府全力支持“三高”企業倍增發展，極大提振了我們的精氣神，堅定了我們企業轉型升級的發展信心。政策中提到，支持企業就地改擴建廠房，這一點對我們尤為重要。

　　宇電自成立起就專注高端智能測控儀表的研發、生產和銷售。憑借著對創新的執著與堅守，以及得益于中國繁榮活躍的工業市場，經過近三十年的發展，宇電已成為高端測控儀表細分領域的“隱形冠軍”，產品廣泛應用于化工、熱電、冶金、玻璃、陶瓷等上百個行業。尤其在晶體生長、半導體、超導材料及精密實驗等高端領域實現應用突破，為中國制造的高質量發展貢獻力量。

　　專注成就專業。如今，我們每年的研發投入占營收6%，組建了一支高水平的自主創新研發隊伍。我們轉型升級為高端測控儀表與模塊整體解決方案供應商，能根據客戶需求快速反應，量身定制，模塊化組裝，快速交貨。依托人才和技術，我們打造了企業核心競爭力。

　　當今世界，產業轉型升級成為大勢所趨，中國制造正積極向“高精尖”發展，攀登價值高地。我們將精益求精，追求卓越，發揮所長，持續打造行業標桿，以高可靠測控儀表產品方案幫助各行各業挑戰復雜制造的極限，助力中國制造向價值鏈高端邁進。

　　本報記者林露虹

　　企業名片

　　廈門宇電自動化科技有限公司是國家級高新技術企業，坐落于火炬高新區，具有生產高質量、高精度、高可靠性及低溫漂的工業自動化儀表系列產品的能力。公司專注于高端智能測控儀表的研發、生產與銷售，自主研發的AI人工智能調節算法，實現了零超調和零欠調的精確控制，在控制算法方面達到國際先進水平。公司產品年銷量達70萬臺，遠銷北美、歐洲、東南亞等多個國家和地區。