為更好地發揮協調勞動關系三方機制的作用，推動企業建立和諧穩定的社會主義新型勞動關系，針對市縣三方機制建設不平衡，部分縣（市、區）勞動關系工作薄弱，工作例會制度執行不到位，工作停滯不前等問題，泉州市協調勞動關系三方成員單位聯合制定《關于進一步加強基層協調勞動關系三方機制建設的意見》，并報送市政府。市人民政府辦公室及時向各縣（市、區）人民政府，泉州開發區、泉州臺商投資區管委會，市直有關單位轉發了意見，并要求各政府、部門和單位認真貫徹執行。

    意見指出，做好新時期基層的三方工作，加強領導是關鍵。要把建立和規范三方機制建設納入同級政府工作議程，作為促進企業發展、構建和諧勞動關系的重要工作來抓，切實加強和改善對基層三方機制的組織領導和工作指導。要繼續鞏固和完善基層三方機制組織網絡建設，在完善市、縣兩級三方機制的基礎上，依托鄉鎮勞動保障事務所、鄉鎮工會、鄉鎮商會等工作平臺，全面組建鄉（鎮、街道）協調勞動關系三方機制。進一步加強縣級三方協商主體的建設，在政府和工會兩方主體明確的前提下，進一步規范企業代表組織，力爭年底前全部縣級企聯（分會）完成組建。建立縣、鄉兩級協調勞動關系三方會議直接參與有關區域與行業協調勞動關系的工作模式，以基層企業為重點，側重協調解決勞動關系中的突出矛盾和問題，直接幫助和指導企業建立和完善勞動合同和集體合同等制度。健全和完善基層三方機制的工作制度。加大對勞動法律法規的宣傳、培訓和貫徹的力度。加大勞動關系和諧企業的創建力度。加大對涉及勞動關系領域的熱點問題和突出問題的協調，縣、鄉兩級三方會議圍繞當前維護勞動關系穩定、推進勞動合同制度、推廣集體協商制度、創建和諧勞動關系等熱點問題，以及部分職工特別是勞動密集型企業一線職工工資偏低問題，部分企業忽視職工發展需要問題和勞動關系基層基礎工作薄弱等突出問題，進行經常性地溝通與協商，將矛盾化解在基層。加大三方機制建設的督促檢查力度，縣、鄉兩級三方機制明確組織基礎、會議制度、工作載體、協商議題，構建自上而下各層次抓落實的勞動關系協調體系。