商報訊（記者 李玲 通訊員 楊海燕 實習(xí)生 譚雅環(huán)）昨天上午，市人力資源市場海滄分市場首場大型招聘會舉行，100多家用人單位提供崗位近萬個，但只有4000多名求職者進場應(yīng)聘，初步達成意向2000余人次。 

　　勞動部門節(jié)后用工調(diào)研表明，我市部分企業(yè)經(jīng)營有所回暖，用工需求呈增長趨勢。本場招聘會就是專門為用工大戶、缺工企業(yè)而舉行，集中在電子、服裝、餐飲業(yè)等行業(yè)。記者現(xiàn)場了解到，我市電子行業(yè)普遍回暖，但用工急缺。

　　從今年3月份開始，我市電子行業(yè)普遍回暖，訂單量不斷增加，急需工人。NEC東金電子（廈門）有限公司人事部林小姐表示，今年3月開始，公司便大量“擴招”，缺工達幾百人。“往年這個時候，公司忙不過來，于是很少接小訂單。金融危機來襲，公司便大小訂單都接了，從4月份開始，每個星期我們都要招數(shù)百人。”

　　“我們明顯感覺，年后流入廈門的進城務(wù)工人員減少了很多。”華信安電子科技人事部邱先生說，“往年，春節(jié)到5月份都是招聘高峰期，求職者人山人海。但今年，我們想招二三十人都很難。”

　　電子行業(yè)用工缺口為何如此之大？相關(guān)企業(yè)表示，訂單最近陡增主要有兩個因素：一來不少行業(yè)從4月份起進入采購高峰期；二來需求萎縮，去年以來采購商訂貨量大幅下降，而庫存售完后，急需大量補貨。

　　為解燃眉之急，不少企業(yè)紛紛走進職業(yè)技校“搶人”。東金電子稱，今年3月，公司就從云南、湖南等地職業(yè)技校“借”來360名學(xué)生。“這些學(xué)生要實習(xí)到今年7月份，中間的這段時間，我們就可以慢慢招工。”宏美電子也采取此種做法，“不好招，我們只好從學(xué)校招專業(yè)對口的學(xué)生，以解燃眉之急。這次，我們面向全省職業(yè)技校招來了100多名學(xué)生。”