近日，我市召開新一輪人才政策體系研究制定工作部署會(huì)，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、新一輪人才政策研究制定工作相關(guān)單位參加了會(huì)議。市委常委、組織部部長(zhǎng)、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)陳秋雄出席會(huì)議并作重要講話。

    陳秋雄部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹中央、省委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我市人才工作的重要批示精神，按照省委常委、市委書記于偉國(guó)的要求，迅速開展新一輪人才政策體系研究制定工作。在會(huì)上，陳秋雄部長(zhǎng)通報(bào)了新一輪人才政策體系研究工作的前期進(jìn)展情況，并對(duì)下一步工作作出全面部署。

    對(duì)于新一輪人才政策制定工作，陳秋雄部長(zhǎng)提出三點(diǎn)意見：

    一要統(tǒng)一思想，增強(qiáng)新時(shí)期做好人才工作的使命感和緊迫感。要求各單位要強(qiáng)化政治意識(shí)，樹立全局觀念，充分認(rèn)識(shí)人才工作和人才政策創(chuàng)新研究工作的重要性和緊迫性，務(wù)必在思想上引起高度重視，確實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)期人才工作的使命感和緊迫感。

    二是要強(qiáng)化責(zé)任，明確新一輪人才政策研究制定工作的任務(wù)要求。將涵蓋一個(gè)總綱、九個(gè)縱向人才計(jì)劃和六個(gè)人才創(chuàng)新政策的“一綱九縱六橫”政策創(chuàng)新情況進(jìn)行了全面介紹，要求各單位要了解整個(gè)人才政策的框架、范圍和主要內(nèi)容，明確各自具體工作任務(wù)和要求。

    三是要把握重點(diǎn)，確保新一輪人才政策研究制定工作取得實(shí)效。要求各單位要精心組織，緊貼實(shí)際需要?jiǎng)?chuàng)新政策，解決實(shí)際問(wèn)題，發(fā)揮政策效應(yīng)，有效地引進(jìn)、集聚和培養(yǎng)一批高端急需緊缺人才。牽頭單位和會(huì)同單位要恪盡職守，狠抓落實(shí)，及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解；要精心調(diào)研，有的放矢，廣泛開展調(diào)研考察；要解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，敢于突破瓶頸制約，把廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)逐步打造成“人才特區(qū)”。

    市委組織部副部長(zhǎng)黃學(xué)惠在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，各單位各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神，按照陳秋雄部長(zhǎng)講話要求，認(rèn)真抓好部署會(huì)的貫徹落實(shí)。各牽頭單位、會(huì)同單位要及時(shí)確定負(fù)責(zé)同志，組建工作小組，通報(bào)工作進(jìn)度；人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要對(duì)政策草擬稿提出意見建議；涉及人才優(yōu)惠政策待遇各相關(guān)部門要積極配合開展政策創(chuàng)新工作，找準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn)，充分考慮政策前后銜接，尋求政策突破。(廈門市引進(jìn)高層次人才雙百計(jì)劃網(wǎng))