廈門網-廈門日報訊（記者 陳泥）為妥善解決各類未參保人員或繳費年限不足15年的參保人員的基本養老保險費補繳問題，市財政局、市人力資源和社會保障局近日聯合出臺《關于妥善解決企業職工基本養老保險有關問題的意見》，明確從今年3月1日起，六大類參保人員可在我市補繳養老保險費。

　　{1}　2011年1月1日前，達到或超過法定退休年齡且到齡時具有我市戶籍，曾與各類用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，工作期間未參加勞動關系所在地職工養老保險的人員，可一次性補足15年的基本養老保險費后辦理退休手續，以不低于補繳時上年社平工資60%為基數，按20%的比例繳納。

　　{2}　2011年1月1日至6月30日期間達到法定退休年齡，且到齡時具有我市戶籍，曾與各類用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，工作期間未參加勞動關系所在地職工養老保險的人員，及2011年7月1日前達到或超過法定退休年齡且到齡時具有我市戶籍，從未參加職工基本養老保險及享受養老保險待遇的人員，及2011年7月1日前達到或超過法定退休年齡且到齡時具有我市戶籍，此前已參加我市職工基本養老保險但繳費年限不足15年的人員，可一次性補足至15年后辦理退休手續，以補繳時上年社平工資為基數，按20%的比例繳納。 

　　{3}　2011年7月1日前，已參加我市職工基本養老保險，2011年6月30日后達到法定退休年齡且到齡時具有我市戶籍但繳費年限不足15年的人員，可按月延長繳費至滿15年后辦理退休手續；按月延長繳費5年后繳費年限仍不足15年的，可一次性補足15年后辦理退休手續。按月延長繳費期間繳費的基數和費率，按我市執行的靈活就業人員參加職工基本養老保險的相關繳費規定執行。一次性補足15年時，以補繳時上年社平工資為基數，按20%的比例繳納。

　　{4}　2011年6月30日后首次參加我市職工基本養老保險，在達到法定退休年齡時具有我市戶籍但繳費年限不足15年的人員，可按月延長繳費至滿15年后辦理退休手續。按月延長繳費期間繳費的基數和費率按我市執行的靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的相關繳費規定執行。

　　{5}　符合上述補繳條件且已享受城鄉居民養老保險待遇的人員，可根據本人申請，停止享受城鄉居民養老保險待遇，恢復參加企業職工基本養老保險的實際繳費年限和個人賬戶儲存額，按照前述規定補繳后辦理退休手續。

　　{6}　不具有我市戶籍，原按照《廈門市外來員工社會保險暫行辦法》（廈府?眼1999?演綜042號）參保的人員，2011年7月1日前達到法定退休年齡，且此前本人1999年7月1日后在本市的實際繳費年限滿10年的，及2011年6月30日后達到法定退休年齡，且到齡時1999年7月1日后在本市的實際繳費年限滿10年但不滿15年的，可以個人身份按月延長繳費至滿15年后辦理退休手續。按月延長繳費期間的繳費以我市執行的最低工資標準為基數，按20%的比例繳納。