341個

　　居家養(yǎng)老服務(wù)站

　　我市已完成341個社區(qū)（村）居家養(yǎng)老服務(wù)站的建設(shè)。截至12月，今年我市在社會養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展資金保障投入合計達15310.42萬元

　　2490張

　　護理型床位

　　我市現(xiàn)有9所養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)，護理型床位共2490張

　　1部

　　養(yǎng)老服務(wù)熱線

　　我市探索建立市級統(tǒng)一的養(yǎng)老信息化平臺，建設(shè)“廈門市智慧養(yǎng)老服務(wù)中心”硬件平臺，啟用全國統(tǒng)一的養(yǎng)老公益服務(wù)專用電話12349

　　2300名

　　養(yǎng)老護理人員

　　明年起，我市將實施養(yǎng)老護理人員專業(yè)培訓(xùn)項目，計劃用5年時間，全市培養(yǎng)2300名養(yǎng)老護理人員。

　　廈門網(wǎng)-廈門日報訊 （記者 李曉平）昨日，記者從市長專線中獲悉，當前我市正在建設(shè)的農(nóng)村幸福院有13個，明年起，計劃每年建設(shè)30個農(nóng)村幸福院（含老年活動中心）。力爭到2020年，全面建成151個農(nóng)村幸福院并覆蓋全市農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，有效解決農(nóng)村老年人養(yǎng)老問題;我市“三無”、“五保”老人集中供養(yǎng)率達到50%。

　　島內(nèi)外布點居家養(yǎng)老服務(wù)站

　　我市力爭全市6個區(qū)各有1所街（鎮(zhèn)）級老年人日間照料中心試點，每個試點補貼150萬元。明年起，我市將繼續(xù)推進落實公房等閑置場所調(diào)劑用于養(yǎng)老設(shè)施，力爭每年改造1-2處用于養(yǎng)老機構(gòu)或老年人日間照料設(shè)施建設(shè)，逐步解決養(yǎng)老設(shè)施場所困難問題。到2020年末，全市將完成37個街（鎮(zhèn)）級老年人日間照料中心。

　　明年，我市將推進養(yǎng)老服務(wù)站布點規(guī)劃和養(yǎng)老項目建設(shè)。目前，正在海滄區(qū)進行“樂齡公寓”建設(shè)試點，湖里區(qū)、思明區(qū)社會福利中心項目選址正在辦理中，翔安區(qū)蓮花長壽村老人公寓二期工程，本月已開建。

　　符合條件養(yǎng)老機構(gòu)都將加入醫(yī)保

　　明年，我市將力爭使全市符合條件的養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)都納入醫(yī)保范圍。通過提升各類醫(yī)療機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)能力、鼓勵興辦護理型養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)等舉措，健全完善醫(yī)養(yǎng)護結(jié)合的養(yǎng)老體系，在提供基本生活護理服務(wù)基礎(chǔ)上，提供醫(yī)療服務(wù)、健康咨詢服務(wù)、大病康復(fù)服務(wù)以及臨終關(guān)懷服務(wù)等醫(yī)療康復(fù)保健服務(wù)。2020年，力爭全市養(yǎng)老機構(gòu)基本實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，解決院內(nèi)老人“看病難”問題。

　　推進養(yǎng)老、保健、醫(yī)療服務(wù)一體化

　　爭取明年逐步將全市各區(qū)養(yǎng)老服務(wù)供需資源并入市級平臺，形成島內(nèi)外一體化、城鄉(xiāng)一體化的養(yǎng)老服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)與社會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。實施養(yǎng)老服務(wù)信息惠民行動計劃（智慧養(yǎng)老計劃），推進養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)信息化建設(shè)，推廣遠程健康監(jiān)測，拓展養(yǎng)老機構(gòu)專業(yè)化服務(wù)的惠及面，推進養(yǎng)老、保健、醫(yī)療服務(wù)一體化發(fā)展。建立全市城鄉(xiāng)老年人數(shù)字化健康檔案，實現(xiàn)養(yǎng)老康復(fù)機構(gòu)的數(shù)字化健康檔案與市民健康信息系統(tǒng)資源共享。通過養(yǎng)老信息平臺和12349熱線窗口的建設(shè)，逐步與120急救中心、110救援中心建立聯(lián)動機制。

　　建立養(yǎng)老護理員最低工資保障制度

　　我市將在廈門醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校、廈門華廈職業(yè)學(xué)院、廈門安防科技職業(yè)學(xué)院開展設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)和課程，同時與廈門醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校建立老年護理輪訓(xùn)基地，加快培養(yǎng)老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護理、營養(yǎng)、心理和社會工作等人才，對所需養(yǎng)老護理員進行定向培養(yǎng)。

　　同時，將建立人才激勵機制，建立養(yǎng)老從業(yè)人員工資待遇與專業(yè)技能等級掛鉤制度，實行崗位培訓(xùn)補助和特崗補貼，吸引更多人才從事養(yǎng)老服務(wù)工作。建立養(yǎng)老護理員最低工資保障制度，逐步提高養(yǎng)老護理人員福利待遇，對在養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)就業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，執(zhí)行與醫(yī)療機構(gòu)相同的執(zhí)業(yè)資格、注冊考核政策。