廈門網(wǎng)-廈門晚報訊（記者 吳笛）今年第三季度起，未按規(guī)定繳交社保的企業(yè)，一律不得享受社會保險補差。

　　記者從人社局獲悉，自2011年7月開始申報社會保險補差以來，有部分企業(yè)未按上年度廈門市職工月平均工資的60%為基數(shù)繳交社會保險。一些企業(yè)對員工的失業(yè)保險是以最低工資標準為基數(shù)繳交。從2012年第三季度起，凡未按上年度廈門市職工月平均工資的60%為基數(shù)繳交的，一律不得享受社會保險補差。

　　另外，社會保險補差不得跨季度申報。只有在上一季度的最后一個月辦理入職的員工，可以跨本季度前一個月進行申報。比如6月入職的員工，可以在第三季度申報6、7、8、9四個月的補差。

　　從第三季度起，請已經(jīng)申報過的企業(yè)在申報前，重新完善單位公用信息，錄入完整的銀行開戶行名并提交。