廈門網(wǎng)-廈門日報訊（記者 黃懷）七天的春節(jié)長假結(jié)束了，很多人春節(jié)假期放棄了與家人團聚選擇加班工作。那么如何為員工發(fā)放春節(jié)加班工資呢？

春節(jié)7天長假由兩部分組成，即法定節(jié)假日和休息日。記者昨日從市人社局了解到，在“節(jié)假日”和“休息日”的加班費計算標準不一。其中，法定節(jié)假日為農(nóng)歷正月初一、初二、初三共3天。根據(jù)《廈門市企業(yè)工資支付條例》，安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，按照不低于勞動者本人日工資或者小時工資的百分之三百支付工資報酬。勞動者本人要求安排補休的，用人單位可以安排補休而不支付加班工資，補休時間不少于加班時間的三倍。安排勞動者在休息日工作的，首先安排補休，補休時間不少于加班時間；不能安排補休的，按照不低于勞動者本人日工資或者小時工資的百分之二百支付工資報酬。加班工資的計算基數(shù)不得低于勞動合同中約定的本人工資標準。

按規(guī)定，計算加班工資時，日工資等于月工資收入÷月計薪天數(shù)（21.75天）。

法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。