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上半年我市城鎮新增就業9.75萬人

發布時間：2017-08-01

昨日下午，市人社局召開媒體通氣會，對2017年上半年工作情況進行通報。

會上通報，今年1月至6月，我市城鎮新增就業人數9.75萬人，預計全年可達16.5萬人，就業形勢穩中向好；截至6月末，基本養老、工傷、失業保險參保人數分別達到262.3萬人（含機關事業單位養老保險）、200.93萬人和199.41萬人；在服務企業方面，市人社局已向8959家企業發放穩崗補貼7579.68萬元，建立技能培訓 “一企一策”服務機制已納入重點支持企業2242家；今年1月至6月從外地調入和重新錄用各類人才1807人，柔性引進人才80人，全市留學回國人員342人。

市人社局還表示，目前正在加快打造“15分鐘服務圈”，把窗口受理移至區、街鎮、社區村居，屆時，將有越來越多的市民在家門口十五分鐘以內的距離，就可辦理相關人社業務。

【數據】

提供更多就業崗位

全市公共職業介紹機構受理用人單位崗位需求217.91萬個次，人才市場舉辦交流會90場，組織參會單位2萬余家次

引進優質人才

從外地調入和重新錄用各類人才1807人，柔性引進人才80人，全市留學回國人員382人

服務高校畢業生

舉辦廈門市2017年高校畢業生人才交流大會及廈門市大中專畢業生專場交流會，共組織1861家次單位參加，提供崗位萬余個

推進全民參保計劃

基本養老、工傷、失業保險參保人數分別達到262.3萬人（含機關事業單位養老保險）、200.93萬人和199.41萬人

【亮點】

今年上半年“成績單”搶眼——

打造人才高地求職機會更多

今年上半年，市人社局在市委、市政府的正確領導下，堅持“服務發展、服務民生、服務穩定”的指導思想和工作主線，堅持改革創新，認真履行職責，狠抓就業創業與技能培訓、人才服務、社會保障、和諧勞動關系、機關事業單位人事管理、工資收入分配等業務工作及自身建設，各項工作取得了一定的成效。那么，都有哪些亮眼的成績呢？

求職機會更多了

今年1月至6月，全市公共職業介紹機構共受理用人單位崗位需求217.91萬個次，同期通過各種求職平臺匯集的求職人數為200.51萬人次。人才市場舉辦交流會90場，同比增長50%，組織參會單位約2萬余家次，比去年同期增加1倍；廈門人才網簡歷新增/刷新51萬人次，累計審核發布職位23萬個次。截至6月末，全市就業登記企業109771家，登記在崗職工數196.68萬人，其中，本市員工60.60萬人，來廈務工人員136.08萬人。

更多人通過培訓掌握一技之長

今年上半年，市人社局建立技能培訓 “一企一策”服務機制，納入重點支持企業2242家；今年1月至6月，開展本市戶籍人員就業培訓8803人，外來務工人員崗前培訓3.33萬人，農民工技能提升培訓1.16萬人；開展職業技能鑒定2.19萬人，核發職業資格證書1.6萬人，其中高級工4043人、技師1236人、高級技師33人。

廈門迎來更多人才

市人社局已建立覆蓋2200多家重點企業、190多家重點工業企業、18家高?？蒲性核?60多家眾創空間以及行業協會、產業園區的人才需求開發服務平臺；規范了引進地方急需緊缺技能型人才標準；在外國人來華工作許可實施“兩證整合”后，在全國省一級以下外專機構率先出臺《廈門市外國人來華工作服務指南（暫行）》，明確了實用型外籍人才評鑒標準。今年1月至6月，從外地調入和重新錄用各類人才1807人，柔性引進人才80人，全市留學回國人員382人。審核辦理外國人工作許可通知63份、外國人來華工作許可證件415件，新引進外國人55名。共審核接收高校畢業生2.21萬名，其中本科以上學歷1.98萬人。通過評審、確認，共有3028人獲得中、高級專業技術職務任職資格。

勞動糾紛化解率更高了

今年1月至6月，全市勞動保障監察機構受理各類案件4045件，服務用人單位補簽、續簽勞動合同2474人次、處理工資糾紛案件補發金額5838萬多元。全市勞動爭議仲裁機構審結案件2794件，審限結案率100%。

更多困難群體就業了

今年1月至6月，城鎮新增就業人數9.75萬人，完成任務數16.5萬人的59.09%；城鎮失業人員再就業人數8.27萬人，完成任務數4萬人的206.75%；就業困難人員就業人數1.25萬人，完成任務數0.9萬人的138.89%；截至6月末，城鎮登記失業率為3.26%。

高校畢業生就業創業有更多機會

市人社局建立廈門生源高校畢業生和廈門地區高校畢業生數據庫。舉辦廈門市2017年高校畢業生人才交流大會及廈門市大中專畢業生專場交流會，共組織1861家次單位參加，提供崗位萬余個，同比增長67.7%。6月起開展“2017年畢業季”系列“產業專場”或“綜合性+產業專場”招聘活動，累計將舉辦29場。發放408名畢業生職業見習補助568.13萬元。

向全民參保計劃大力邁進

截至6月末，基本養老、工傷、失業保險參保人數分別達到262.3萬人（含機關事業單位養老保險）、200.93萬人和199.41萬人。其中，外來從業人員參加基本養老、工傷和失業保險的人數分別達到125.59萬人、128.13萬人和125.44萬人。養老、工傷和失業保險基金共計收入82.50億元，支出53.82億元。大幅壓縮市本級工傷認定辦事時限，壓縮至國家法定工作時限60天的5%-25%。落實待遇調整政策，最低工資標準從1500元/月提高至1700元/月。

人社業務的經辦水平更高了

今年1月至6月，市人社局駐市行政服務中心窗口和市行政服務中心人社事務分中心共受理業務32.6萬件，社保中心受理業務31.28萬件，人才服務中心接收檔案5650份、新增單位委托人事代理2180家、辦理畢業生就業報到3701人、辦理市內外人才調動11973人、辦理國內學歷認證5820例。審批處和社保中心在市行政服務中心持續保持了“紅旗窗口”的榮譽。

為廈門會晤助力

圍繞服務廈門會晤，市人社局積極開展企業用工基礎大排查。截至6月底，共督促補辦就業登記48161家企業、467695人。今年1月至6月，共受理群眾信訪件2322件，其中來信、來電及上級轉辦1045件，來訪377件，市信訪局轉辦168件，局效能投訴73件，局長信箱110件，市長專線549件。今年1月至6月，12333共受理市民政策、業務咨詢電話123.95萬人次，其中人工服務54.69萬人次，自動服務69.26萬人次。落實安全生產成員單位職責，督促用工企業落實主體責任，加強工傷預防和安全生產工作。號召全市用工企業參與文明創建，服務廈門會晤。

臺灣人才在廈工作有更多機會

廈臺人力資源開發合作深入開展。制定《廈臺人力資源開發合作工作方案》，加強臺灣高校學生實習見習、畢業生就業創業、高層次引進等工作。先后舉辦第十二屆臺灣專業人才廈門對接會和第九屆海峽論壇臺灣專業人才廈門對接會；今年以來已有5家單位接收臺灣實習生103名；評選第三批臺灣特聘專家（才）68位，其中專家29位、專才39位；有16名在廈臺灣籍專業技術人員報名參加衛生系列初中級職稱考試，11名在廈工作的臺灣籍專業技術人員通過衛生系列正高級職稱申報材料的預審；繼續引進臺灣人力資源服務機構，截至6月底，共有3家臺灣獨資人力資源服務機構。