◆“第八屆臺灣專業人才與項目對接會”媒體聚焦◆
（一）臺灣高端人才青睞廈門
●第八屆臺灣專業人才與項目對接會暨第九屆高層次人才交流大會3月30日舉行，272名臺灣人才參與“速配”，人數比上屆增長30%
●市人才服務中心與臺灣汎亞人力資源集團簽約共建我市首個在廈“臺灣人才之家”，同時與中華海峽兩岸醫療暨健康產業發展協會、臺北市漫畫從業人員職業工會簽訂戰略合作伙伴協議
廈門市人才服務中心程常建主任與臺灣汎亞人力資源集團蔡宗志總經理一起簽訂組建“臺灣人才之家”協議。
【現場】
對接會“海西味”更濃了
與往屆相比，本屆對接會在去年廈漳泉首次聯辦基礎上，呈現“立足廈門、聯結漳泉龍、輻射海西、服務兩岸”的辦會新格局，進一步拓展了兩岸人才交流合作的領域與層次。
據了解，本屆對接會主辦單位市委組織部和市公務員局首次邀請了龍巖市公務員局參與，與漳州、泉州市公務員局聯合主辦，并由市人才服務中心、臺灣泛亞人力資源集團和漳州、泉州、龍巖等地人才服務中心共同承辦。
此外，本屆還第一次吸引海西經濟圈重要組成部分的溫州加盟，臺灣兩家同業公會（中華海峽兩岸醫療暨健康產業發展協會、臺北市漫畫從業人員職業工會）簽訂人才合作協議，充分顯示了廈門正逐漸向區域性對臺人才交流中心城市邁進。
【鏈接】
臺灣人才在廈將有“家”
3月30日上午，市人才服務中心與臺灣泛亞人力資源集團簽訂合作協議，共同建設我市首個在廈“臺灣人才之家”。
根據協議，雙方將通過經常性開展各種形式的研討、交流、聯誼、參訪、調研等會員專屬服務，為在廈臺灣中高端人才打造人際資源平臺和溫馨家園，架設臺灣人才群體與廈門（大陸）的溝通橋梁，促進臺灣人才作用更好發揮。
臺灣汎亞人力資源集團總經理蔡宗志在接受記者采訪時表示，“臺灣人才之家”主要是為在廈臺灣人才提供一個舒適的活動場所，在廈臺灣人才可以通過這個“家”反映問題、求助解決，還可以在“家”里解“鄉愁”。
廈臺共推人才服務合作
當日上午，市人才服務中心分別與臺灣兩家同業公會簽訂戰略合作伙伴協議，合力推進兩岸人才服務向跨領域、跨行業合作。
這兩家臺灣同業公會分別是中華海峽兩岸醫療暨健康產業發展協會、臺北市漫畫從業人員職業工會。市人才服務中心相關人士說，這也是2009年與臺灣泛亞人力資源集團簽訂戰略合作協議后，首度與臺灣非人力資源機構攜手合作。
根據協議，雙方將在建構多元化交流平臺、提供實時有效人才對接服務以及推動相關認證制度等領域進行多層次、全方位的深度合作，以更好促進兩岸產業有效對接。
臺北市漫畫從業人員職業工會理事長鐘孟舜說，臺灣在動漫等領域有著比大陸更為豐富的人才和更先進的行業理念。今后除了實業之間的合作外，臺灣還可以在動漫教育與實踐等方面給大陸提供更多幫助。
兩岸產業、人才的融合正成為一種趨勢。尤其近期我市推出“海納百川”人才計劃，其中對臺灣人才來廈創業、工作、生活推出了系列創新優惠政策，更使本屆臺灣專業人才與項目對接會成為眾多臺灣人才關注的焦點。
好人才+好市場=好前景
臺灣專家蔡建仁向陸企演示自己的項目——高效散熱的LED燈。
廈門日報訊（盧維維）在當日舉行的第八屆臺灣專業人才與項目對接會暨第九屆廈門市高層次人才交流大會上，共有272名臺灣專業人才參與“速配”，參會人數比上屆增長了30%。廈漳泉龍溫等150余家用人單位累計提供各類中高端職位1100多個。會上，廈門高層次人才發展中心、廈門留學人員管理中心等人才服務機構還現場對“海納百川”臺灣特聘專家制度、“雙百計劃”等我市引才優惠政策進行推介，并解答臺灣人才的咨詢。
1
人才對接
具有博士碩士學位的占65%
在臺灣、香港等地多家企業擔任總經理或副總經理等高層崗位的朱弘超參觀完廈門企業后，更加堅定了在大陸發展的決心。在與廈門藍火焰影視動漫深入交流后，他向這家公司遞交了求職簡歷，應聘銷售總監的崗位。
像朱弘超一樣，越來越多的臺灣專業人才把發展的眼光投向了大陸。據了解，前來參加本屆對接會的臺灣專業人才達到了272名，其中260人專程從臺灣趕來，均具有相關工作經驗，平均年齡40歲，不少是實干型、高階層經理人才，具有博士、碩士學位的占65%，主要為我市產業發展急需的IT動漫、物流、生物醫藥、金融及生產管理、行銷企劃專業人才，受到用人單位的歡迎。
據統計，臺灣專業人才與項目對接會至今是第八屆，累計組織710家次海峽西岸重點企業推出6100多個高端崗位參會，2100多名臺籍專業人才應邀前來應聘，成功促成近百名臺灣專業人才擔任陸企中高層管理人員。目前，臺灣專業人才與項目對接會已成為臺灣人才來大陸就（創）業以及海峽兩岸人才交流、技術項目對接的最直接最活躍平臺。
2
項目對接
兩岸技術項目同臺比拼
去年兩岸人才與項目的對接已經初顯成果。到目前為止，已經有4個技術項目達成意向，并有望落地廈門。
人才與項目的對接再次成為本屆對接會的最大亮點之一。臺北科技大學創新育成中心專案經理陳惠榕的“水質無線實時監測系統”、臺灣宗洋貿易股份創辦人龔瑞林的石斑魚納米疫苗及我市福匯進出口負責人張清福的智能化交通/移動傳媒等項目，以其應用性強、市場前景廣闊引起了兩岸很多相關人士的關注。
據悉，在去年首次引入臺灣技術對接項目的基礎上，本屆尋求對接的技術項目達到了52個，比去年增加了22個，同比增長六成以上，其中臺灣專業技術人才對接項目達44個。平潭綜合改革實驗區、海滄生物醫藥港、廈門軟件園三期、漳州農業科技園區等海西重點產業園區及我市相關企業，此次都攜相關招商、技術項目參會。技術項目涉及生物醫藥、信息技術、現代農業、機械光電子、環境管理等多個領域，受到業界普遍歡迎。
3
求才心切
陸資企業擲百萬年薪
在動漫、營銷等領域，臺灣相比大陸有著不小的優勢。本屆對接會不乏有一些陸資企業對這些領域的臺灣高層次人才開出了“重金”。
廈門藍火焰影視動漫是我市一家有著10年歷史、以影視制作為主體，涉及營銷策劃、品牌戰略推廣、媒介推廣等多元領域的專業化影視公司，此次豪擲百萬年薪在現場招聘銷售總監、導演、編劇等。公司執行董事卓建榮告訴記者，100萬年薪并不算多，因為在影視動漫等領域，人才是“無價”的。
“與國際接軌”的年薪價碼吸引了包括朱弘超在內很多臺灣專業人才的興趣。臺北市漫畫從業人員職業工會理事長鐘孟舜此行共帶了25名同行前來參會。他說，在動漫領域大陸有市場、缺人才，臺灣有人才但缺市場，雙方可謂“天作之合”，前景肯定很好。
據統計，廈門太古飛機工程、宸鴻科技、林德叉車（中國）等150余家本次對接會到會招聘的企業，累計提供中高端職缺1100余個，包括高級管理人才、高級市場營銷人才、高級技術人才（工程、研發、IT）、高校教師等，凸顯了大陸經濟發展對臺灣等海外高層次人才的迫切需求。
（二）270名臺灣專才廈門參加人才交流大會求職尋聘
臺灣專業人才在對接會現場交流應聘心得。
新華社廈門3月30日電（記者余瑛瑞）3月30日下午在廈門開幕的第八屆臺灣專業人才與項目對接會暨第九屆廈門市高層次人才交流大會規模空前，無論參與主辦單位、報名臺灣人才、需求人才企業還是對接會內容均全方位“擴容”。
海內外2000多名英才參會求職尋聘，廈門、漳州、泉州、龍巖、溫州以及東莞、湖南等地151家用人單位，提供中高端職缺1100余個。272名參會臺灣人才有260人專程從臺灣跨海赴廈參會，平均年齡40歲，博士、碩士學位占65%。
對接會立足廈門，聯結漳州、泉州、龍海，輻射海西，服務兩岸，呈現出一個跨島、跨城、跨海峽對臺人才服務新格局。
對接會上，廈門市人才服務中心首度與臺灣非人力資源機構結緣，與中華海峽兩岸醫療暨健康產業發展協會、臺北市漫畫從業人員職業工會簽訂協議，結成戰略合作伙伴關系。雙方商定在建構多元交流平臺、提供實時有效人才對接服務及推動能力認證制度等領域進行多層次、全方位深度合作，以更好促進兩岸產業對接。
據悉，對接會已成為臺灣人才到大陸就（創）業和海峽兩岸人才交流、技術項目對接的最直接最活躍平臺，八屆臺灣專業人才與項目對接會累計組織710家次海峽西岸重點企業推出6100多個高端崗位參會，2100多名臺灣籍專業人才應邀應聘，成功促成近百名臺灣專業人才擔任大陸企業中高層管理人員。
（三）臺灣中高端人才“西進”求職
廈門市人才服務中心與“中華海峽兩岸醫療暨健康產業發展協會”、“臺北市漫畫從業人員職業工會”簽訂協議，結成戰略合作伙伴關系。
中新社廈門3月30日電 (陳悅 陳七三)近300位臺灣人才3月30日“西進”求職，參加在廈門人才市場舉行的“第八屆臺灣專業人才與項目對接會”。廈門市人才服務中心和臺灣泛亞人力資源集團亦在對接會上簽署協議，將共同在廈門打造“臺灣人才之家”。
對接會吸引的272名臺灣人才中，有260位是專程從臺灣趕來。參會的臺灣人才平均年齡40歲，多具備豐富工作經驗，且六成五以上具有博士和碩士學位。
“西進”臺灣人才以高端人才為主，正符合參會招才陸企的需求。本次對接會到會招聘單位有150多家，提供了1100多個中高端職缺。
據廈門人才市場相關人士介紹，到會陸企渴求的人才集中在高級管理人才、高級市場營銷人才、高級技術人才和高校教師。一家廈門動漫企業甚至開出百萬年薪招聘運營總監和銷售總監。
除了高端臺灣人才和大陸企業需求“一拍即合”外，本次對接會的另一大特征是，伴隨臺灣人才的“西進”熱潮，兩岸人才服務合作也進一步增強。
根據對接會上兩岸人才機構共建“臺灣人才之家”的協議，廈門人才服務中心將和臺灣泛亞人力資源集團通過經常性開展研討、交流、聯誼、參訪、調研等會員專屬服務，為在廈臺灣中高端人才打造人際資源平臺和溫馨家園。
在本屆對接會上，兩岸人才服務合作還逐步向跨領域跨行業合作：廈門市人才服務中心和臺灣“中華海峽兩岸醫療暨健康產業發展協會”、“臺北市漫畫從業人員職業工會”簽訂協議，結成戰略合作伙伴關系，各方將合作建構多元交流平臺，提供實時有效人才對接服務，推動相關能力認證。
與臺灣專才對接會同時舉辦的還有“第九屆廈門市高層次人才交流大會”，兩場人才對接會共吸引2000多位海內外人才和廈門、漳州、泉州、龍巖、溫州等地150多家用人單位參加。
（四）臺灣高端人才“登陸”求職火爆成潮流
中國新聞網 3月30日，270余名臺灣高端人才踴躍參加在福建廈門舉辦的第8屆臺灣專業人才與項目對接會。現場共有150多家大陸企業參與招聘，為吸引臺灣高端人才，提供了多個中高層職位。
從臺北過來尋職的李易珊剛畢業沒多久，目前在臺灣一家專利商標事務所工作，她告訴記者，希望通過和大陸企業的面對面交流多了解大陸就業動向。
【同期聲】臺灣專利工程師 李易珊
我自己是在各方面，在口才上面或者在專業知識上面，我自己都是有具備的。那我不知道你們這邊，大家從小的教育是什么樣的，但是我對自己是蠻要求的。如果一切的條件是符合，就是適合我一個女生這樣過來工作的話，那當然也許會考慮。
來自臺灣高雄的王先生，是一位從事教學的老師，他表示大陸的就業機會很多，此次前來除了尋找適宜崗位外，還希望能為學生帶回有價值的信息。
【同期聲】臺灣教師 王先生
幫學生來先做一些探訪。說不定的話，有些學生有興趣到大陸來工作的，那我可以引薦。像剛才有好幾個公司，他們都有這樣的意愿，也提出這樣的申請。我想我會把這個訊息帶回去臺灣，最重要的就是讓我們兩岸之間人才交流，應該能夠更豐富一點。
承辦方之一，臺灣泛亞人力資源集團總經理蔡宗志表示，今年人才對接的亮點是臺灣人才之家的成立，并首次出現大陸企業和臺灣人才報名滿額的現象。
【同期聲】臺灣汎亞人力資源集團 總經理 蔡宗志
在我們人才服務中心，生產企業的這一端額滿，我們后來就沒有辦法再收了，就是有一百五十一家企業參加。那在臺灣也同樣情況，臺灣來講，我們泛亞人力資源本身在一個禮拜前，也宣布額滿。然后對后面想要報名(人才)只能說，明年請早這是從來沒有過的現象。
蔡宗志告訴記者，對接會連續兩年報名參加的碩士和博士生比例都達到65%以上，他表示提供這樣的平臺有利于兩岸企業和人才的雙向互動。
【同期聲】臺灣汎亞人力資源集團 總經理 蔡宗志
提供這樣的一個平臺，讓大家來參與。我們可以做個比方，就是說，好像是一個，我們當是一個媒人。媒人呢，我們就是要介紹，介紹最好的方式就是什么，就請他們來見面嘛，對不對。所以透過見面，然后初步認識，然后進一步地交往，我想這樣來講，水到渠就成。
【解說】據悉，臺灣專業人才與項目對接會已在廈門連續舉辦八屆，大量臺灣高端人才的“西進”，不僅為大陸企業帶來了先進的技術與管理經驗，也為促進兩岸經濟文化交流作出了貢獻。
記者李思源 福建廈門報道
（五）臺灣專業人才與項目對接會舉行 參會臺灣人才增長三成
廈視新聞 3月30日下午，第八屆“臺灣專業人才與項目對接會”在廈門人才市場舉辦。272名臺灣人才參加對接，比上屆增長了三成。
對接會吸引了廈漳泉龍溫等地的150余家用人單位參加，提供各類中高端職位1100多個。參會的臺灣人才達到了272名，比上屆增長了三成，其中具有碩博學位的占到65%，主要是我市急需的IT動漫、物流、生物醫藥等領域的人才。廈門藍火焰影視動漫就開出了百萬年薪，招聘運營總監和銷售總監。
廈門藍火焰影視動漫客戶助理 汪麗華：畢竟是臺灣這邊（動漫）人才比較多 剛我也看到臺灣企業有過來了解 就是他們也希望大陸這邊能提供更多的資源 剛才他們也說 如果拍得好的話 他們也愿意投入我們 投資我們
在本次對接會舉辦前夕，主辦單位還特別安排了”臺灣人才看廈門”“廈門市情介紹會”等配套服務，讓臺灣人才更進一步了解廈門的實際情況。
臺灣來廈求職人才 石慧貞：我覺得（我對）這邊真的是印象很好 一個重點就是這邊離臺灣很近 不管是小三通或者飛機都是很方便 而且這邊的環境 街道很干凈 大家的素質都很不錯 如果有機會 我還蠻希望來這邊工作的。
臺灣汎亞人力資源集團總經理 蔡宗志：兩岸一家 臺灣先行\我們是提供一個更豐富 更多元的一個平臺 讓大家從一個了解 到促進 到形成就業。
會上，廈門市人才服務中心還與臺灣汎亞人力資源集團簽定協議，共同建設在廈“臺灣人才之家”，給在廈臺灣人才提一個舒適的活動場所。人才服務中心還分別與臺灣中華/海峽兩岸醫療暨健康產業發展協會、臺北市漫畫從業人員職業公會簽約，推進兩岸人才服務合作。（記者余蕊、呂業鋮報道）
（六）臺灣專業人才與項目對接會暨廈門市高層次人才交流大會開幕
廈門市委常委、常務副市長林國耀啟動大會水晶球按鈕。
福建日報訊 3月30日下午在廈門開幕的“第八屆臺灣專業人才與項目對接會暨第九屆廈門市高層次人才交流大會”規模空前，無論參與主辦單位、報名臺灣人才、需求人才企業還是對接會內容均全方位擴容。
海內外2000多名英才參會求職尋聘，廈門、漳州、泉州、龍巖、溫州以及東莞、湖南等地151家用人單位，提供中高端職缺1100余個。272名參會臺灣人才中，有260人是專程從臺灣跨海赴廈參會的，平均年齡40歲，博士、碩士學位占65%。
對接會立足廈門，聯結漳州、泉州，輻射海西，服務兩岸，呈現出跨島、跨城、跨海峽對臺人才服務新格局。
對接會上，廈門市人才服務中心首度與臺灣非人力資源機構結緣，與中華海峽兩岸醫療暨健康產業發展協會、臺北市漫畫從業人員職業工會簽訂協議，結成戰略合作伙伴關系。雙方商定，在建構多元交流平臺、提供實時有效人才對接服務、推動相關能力認證制度等領域進行多層次、全方位深度合作，促進兩岸產業對接。
據悉，對接會已成為臺灣人才到大陸就（創）業和海峽兩岸人才交流、技術項目對接的最直接最活躍平臺，八屆臺灣專業人才與項目對接會累計組織710家次海峽西岸重點企業推出6100多個高端崗位參會，2100多名臺灣籍專業人才應邀應聘，成功促成近百名臺灣專業人才擔任大陸企業中高層管理人員。
（七）272名臺灣人才來廈尋伯樂
廈門晚報訊（文/記者 吳笛 實習生 黎連英 通訊員 許麗紅）3月30日下午，“第八屆臺灣專業人才與項目對接會暨第九屆廈門市高層次人才交流大會”在廈門人才市場舉辦，來自海內外2000多名專業人才與廈門、漳州、泉州、龍巖、溫州等地150余家用人單位對接。本屆交流大會，來自臺灣的人才有272名，比上屆參會人數增長30%，其中260人專程從臺灣趕來，平均年齡40歲，其中具有博士、碩士學位的占65%，主要為我市急需的IT動漫、物流、生物醫藥、金融及生產管理、行銷企劃專業人才。
與往屆相比，本屆對接會在去年廈漳泉首次聯辦基礎上，進一步拓展了兩岸人才交流合作的領域與層次。不僅龍巖和溫州兩地人才機構也來加盟，還吸引臺灣3家同業公會前來參會。
本次對接會上，廈門市人才服務中心分別與臺灣兩家同業公會簽訂協議，結成戰略合作伙伴關系。這是廈門市人才服務中心首度與臺灣非人力資源機構結緣。
另外，兩岸還將攜手共建在廈“臺灣人才之家”。該機構由市人才服務中心與合作方臺灣汎亞人力資源集團全新打造，通過經常性開展各種形式的研討、交流、聯誼、參訪、調研等會員專屬服務，促進臺灣人才作用更好發揮。
據統計，本次對接會到會招聘單位150余家，提供中高端職缺1100余個。據了解，企業渴求人才仍集中在高級管理人才、高級市場營銷人才、高級技術人才（工程、研發、IT）、高校教師等。
在去年首次引入臺灣技術對接項目的基礎上，今年技術對接活動引發兩岸共同關注，合計對接項目達52個（去年為30個）。技術項目涉及生物醫藥、信息技術、現代農業、機械光電子、環境管理等多個領域，受到業界普遍歡迎。如臺北科技大學創新育成中心專案經理陳惠榕的“水質無線實時監測系統”、臺灣宗洋貿易股份創辦人龔瑞林的“石斑魚納米疫苗”及我市福匯進出口負責人張清福的“智能化交通/移動傳媒”等項目，以其應用性強、市場前景廣闊引發關注。
（八）270多名臺灣專才找“婆家” 海西多城來廈“搶”人才
廈門網-海西晨報訊（記者 陳巧恩 通訊員 許麗紅）昨日，第八屆臺灣專業人才與項目對接會在廈門人才市場舉辦。270多名臺灣才俊參會，平均年齡40歲，均具有相關工作經驗。其中，具有博士、碩士學位的占65%，主要為廈門急需的IT動漫、物流、生物醫藥、金融及生產管理、行銷企劃專業人才。
值得關注的，還有本次對接會陣容強大的主辦和協辦團隊：廈漳泉三地、龍巖市公務員局、溫州市人才市場；臺灣方面，除了“老面孔”汎亞人力資源集團外，還首次吸引了3家同業公會，涉及醫療健康、物流業和漫畫方面。
另據了解，八屆對接會累計組織710家次海峽西岸重點企業推出6100多個高端崗位參會，2100多名臺籍專業人才應邀前來應聘，并成功促成近百名臺灣專業人才擔任陸企中高層管理人員。以上種種跡象充分顯示，廈門正逐漸向區域性對臺人才交流中心城市邁進。
在昨天的對接會上，廈門市人才服務中心還與臺灣方面簽訂了兩項協議。第一項是共建在廈“臺灣人才之家”，通過經常性開展各種形式的研討、交流、聯誼、參訪、調研等會員專屬服務，為在廈臺灣中高端人才打造人際資源平臺。
第二項是分別與涉及醫療健康和漫畫的臺灣兩家同業公會結成戰略合作伙伴關系。雙方將在建構多元交流平臺，提供實時有效人才對接服務及推動相關能力認證制度等領域進行多層次、全方位的深度合作，以更好促進兩岸產業有效對接。
第九屆廈門市高層次人才交流大會同步在廈舉行，來自海內外2000多名英才、海西地區150余家用人單位，以及相關產業園區、人才服務機構、政策咨詢部門競相登場。
（九）臺灣專業人才與項目對接會昨在廈門人才市場舉辦
海峽都市報訊（閩南版記者 鄭友賢 陳志堅 通訊員 許麗紅）3月30日，“第八屆臺灣專業人才與項目對接會暨第九屆廈門市高層次人才交流大會”，在廈門人才市場舉辦，來自海內外2000多名英才，廈門、漳州、泉州、龍巖、溫州等150余家用人單位參會，本屆參會臺灣人才達272名，比上屆參會人數增長30%。
此次前來的臺灣人才平均年齡40歲，均具有相關工作經驗，不少是實干型、高階層經理人才。其中具有博士、碩士學位的占65%，主要為廈門市急需的IT動漫、物流、生物醫藥、金融及生產管理、行銷企劃專業人才，受到用人單位的歡迎。
“我覺得大陸發展很快，個人發展的空間更大，因此想來大陸試試看。”首次來廈門參加臺灣專業人才與項目對接會的臺灣石女士說，自己已參加工作10多年，經驗和閱歷已比較豐富，想尋找新機遇提升自己。至于薪酬方面，石女士說，自己更看重發展的平臺，當然兩岸薪資水平的差距已經不斷在縮小。與石女士首次來大陸找工作相比，臺灣籍的劉先生已在大陸的臺企工作多年，此次專門從北京趕到廈門參會，想在廈門找一家合適的單位。他說，廈門的收入水平比北京、上海等大城市低，但廈門的空氣、生活環境更加宜居，而且離臺灣更近，回家更方便。
據了解，臺灣專業人才與項目對接會歷經8年發展，已有2100多名臺籍專業人才應邀前來應聘，成功促成近百名臺灣專業人才擔任大陸企業的中高層管理人員。目前，臺灣人才與項目對接會已成為臺灣人才來大陸就（創）業以及海峽兩岸人才交流、技術項目對接的最直接、最活躍的平臺，受到兩岸各界廣泛關注。
（十）272名臺灣人才昨來廈找飯碗 150企業入場招賢
臺海網—海峽導報（記者 李玉燕 吳曉平 實習生 劉巍 通訊員 陳七三 許麗紅）3月30日下午，“第八屆臺灣專業人才與項目對接會暨第九屆廈門市高層次人才交流大會”在廈門市人才市場舉行。現場，來自廈門、漳州、泉州、龍巖、溫州、東莞、湖南七省市的150多家優秀企業，首次聯手入場招賢。
150多家入場企業，共推出中高端職缺1100余個，急招3000多名緊缺高層次人才。現場，吸引了2000多名英才到場洽談。其中，來自臺灣的專業人才有272人。
經統計，入場企業中，陸資民營企業占參會單位總數的70.9%，比去年增長了33.6%。國企及事業單位參會比重達到14.6%,比去年增長了9.2%。這些數據，凸顯了大陸經濟發展對臺灣等海外英才的迫切需求。
（十一）廈門張臂迎納各方英才
廈門市委常委、常務副市長林國耀蒞臨對接會現場視察。
中國廈門市人民政府網 第八屆臺灣專業人才與項目對接會暨第九屆高層次人才交流大會昨日下午在市人才服務中心舉行，共有272名臺灣人才參與了此次項目對接會，比去年增長了30%。市委常委、常務副市長林國耀出席。
來自海內外2000多名英才和廈門、漳州、泉州、龍巖、溫州等地方150多家用人單位以及相關產業園區、人才服務機構、政策咨詢部門悉數登場亮相。參會的272名臺灣人才中，很多是我市急需的IT動漫、物流、生物醫藥、金融及生產管理、企業行銷等方面的人才，受到用人單位的歡迎。
林國耀代表市委、市政府對前來參會的各方英才表示歡迎。他說，廈門經濟社會發展離不開人才支撐，今年我市制定出臺了“海納百川”新一輪人才政策體系，就是為廈門跨島戰略的發展尋求人才保證和智力支持，廈門熱情歡迎海內外各方英才前來投資興業。
此前，市委常委、組織部部長陳秋雄出席了臺灣人才餐敘會并與來廈參會的臺灣合作機構代表深入交換了意見。臺灣人才還實地參觀了我市城市建設、中國移動手機動漫基地、海滄保稅港區，對我市經濟尤其是相關產業發展及對臺人才政策、扶持鼓勵舉措等有了直觀和理性的了解。
