臺海網(wǎng)7月24日訊 （海峽導報記者 黃智敏）上半年，廈門島外各工業(yè)區(qū)有超過一半的企業(yè)缺工，缺工企業(yè)主要集中在電子、機械兩個行業(yè)，女工更是普遍難招。昨日下午，市政協(xié)向市勞動與社會保障局了解了上半年就業(yè)再就業(yè)工作情況。

　　市勞動保障局副局長林權(quán)水介紹，今年上半年，全市新增就業(yè)2.65萬人，完成全年任務19萬人的13.95%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率從4月份起開始回落，6月底城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.10%，比3月末下降0.2個百分點，就業(yè)形勢逐步企穩(wěn)回升。

　　隨著廈門經(jīng)濟逐步回暖，企業(yè)缺工現(xiàn)象日益凸顯。島外工業(yè)區(qū)出現(xiàn)了較大的用工缺口，96家用工500人以上的企業(yè)，有53家缺工，缺工面達到55%，缺工人數(shù)為8382人。缺工企業(yè)主要集中在電子、機械兩個行業(yè)，缺工人數(shù)達4692人，占總?cè)惫と藬?shù)的51%。

　　與往年相比，今年進入人力資源市場的勞動力相對減少，技術(shù)工人仍然短缺。電子行業(yè)所需的18-35歲左右的女工尤其難招，市場上基本找不到愿意進廠做普工的女青年，而行業(yè)的特殊性又促使企業(yè)必須招女工。

　　林權(quán)水分析說，勞動力相對減少的原因：一是春節(jié)后找工作的高峰期已過；二是受金融危機影響，部分農(nóng)民工轉(zhuǎn)移到其它城市尋求就業(yè)機會或回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。他表示，勞動保障部門將加強協(xié)調(diào)，組織企業(yè)直接到勞務輸出集中的湖南、貴州等省市開展招工，千方百計滿足企業(yè)生產(chǎn)回升的勞動力需求。