廈門網(wǎng)-海西晨報(bào)訊（記者 石勤）日前，思明區(qū)啟動(dòng)第六批拔尖人才選拔工作，首創(chuàng)目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)拔尖人才實(shí)行目標(biāo)管理，經(jīng)評(píng)審入選者將享受全市最高的每月1500元人才津貼，以及優(yōu)先申請(qǐng)科研項(xiàng)目立項(xiàng)、科研經(jīng)費(fèi)支持、學(xué)術(shù)休假、健康體檢等待遇。

　　據(jù)了解，每名拔尖人才均需簽訂任期目標(biāo)管理責(zé)任書，完成年度責(zé)任目標(biāo)，如利用自身專業(yè)能力和研究成果，每年至少提供1項(xiàng)見到成效的技術(shù)服務(wù)、至少培養(yǎng)1—2名學(xué)術(shù)或業(yè)務(wù)技術(shù)骨干、至少參與1次擬定本行業(yè)發(fā)展規(guī)劃或提出建議等。連續(xù)兩年考核不合格將終止稱號(hào)和待遇。

　　近年來，思明區(qū)委、區(qū)政府高度重視人才工作，自2012年在全市率先推出“英才計(jì)劃”以來，已引進(jìn)“雙百計(jì)劃”等高層次人才27名，為人才兌現(xiàn)各類優(yōu)惠政策約1400萬元，并率先在全市推出了“人才公寓”和“英才俱樂部”。