近年來，豐澤區大力實施人才強區政策，促進從“以事為主”到“以人為主”、“重人事”到“重人才”、“重管理”到“重服務”的轉向，扎實做好大中專畢業生尤其是高校畢業生的就業工作。近期豐澤區還將召開促進人才就業工作會，出臺高校畢業生就業優惠政策，舉辦優秀企業者經驗交流會，多措并舉推進畢業生就業工作。

　　筑夢計劃　成就創業理想

　　“領show天地為我的創業發展提供一個平臺，給我施展拳腳的空間。”因為豐澤區與領show天地攜手推出的“筑夢計劃”，阿奈來到了領show天地開辦了一家廣告公司，公司從無到有，從小到大，如今已頗具規模，其員工均為剛畢業的大學生，平均年齡還不到25歲。在這里，他們揮灑著青春，也收獲著夢想。領show天地創藝樂園為這群來造夢的青年提供從創業資金、就業引導到業務對接等一系列的支持。下一階段，豐澤區還將以領show天地創藝園為基地，開展創意產業、電子信息及軟件產業領軍人才培養工作，著力培養一批在本省具有明顯優勢的特色產業領軍人才。

　　為人才的就業、立業、興業提供肥沃的土壤，是豐澤區人才就業政策之本。該區不斷修訂完善《豐澤區打造人才技術服務中心的實施意見》、《豐澤區關于做好普通高校畢業生就業工作的實施意見》、《豐澤區緊缺急需人才引進指導目錄》等政策措施，優化人才發展政策環境。通過深入企業調研了解企業人才開發現狀，為企業搭建人才引進、人才培訓的平臺和渠道，向企業“送政策、送人才、送培訓”。組織轄區企業申報建立市、區兩級大中專畢業生就業見習基地，給畢業生提供就業培訓和實踐機會，提高其工作技能和適應能力；同時也實現企業吸納大學生“關口”前移，為企業高效率選用人才創造條件。目前該區共有市級大中專畢業生就業見習基地22家，區級大中專畢業生就業見習基地15家。

　　此外，該區還拓寬人才就業渠道，引導和吸收更多的高校畢業生到基層就業。多渠道收集各類人才需求信息，盤活人才信息資源，提高人才信息量，為用人單位和畢業生提供更好的服務。

   招才引智　建設人才高地

　　去年5月，豐澤區與華僑大學簽訂產業項目對接合作框架協議，掀起轄區企業與高校項目人才對接發展的熱潮。通過政府的牽線搭橋，協助轄區企業建立與高校智庫暢通聯系渠道，建立高效、精干的產業人才隊伍。目前，豐澤已組織福建先創電子有限公司等30多家企業，與華僑大學、合肥工業大學、廈門大學、南京郵電大學等十余所高校、科研機構進行項目對接，簽訂合作協議，實行企業人才訂單培養，吸引了數百名項目專業技術人才到該區就業。

　　同時，豐澤區還圍繞培育新興產業，大力引進急需人才。鼓勵和支持南威軟件、子燕輕工等具有示范帶動作用的企業整合資源、集成優勢，形成一批具有較強競爭能力的創意企業，與本地院校聯合培養實用型專門人才。通過組織轄區企業參加“6·18人才引進和項目合作洽談會”、海峽博士西岸行等一系列活動，加強境內外人才的交流與合作，加大對高層次、國際化人才的引進力度。成立項目推介與人才招聘代表團，分別赴北京、成都、哈爾濱、長春、合肥、蘭州等地高校和人才市場開展一系列項目推介、人才需求信息發布和招聘活動，擴大人才總量。重點引進和開發高層次管理和復合型人才，支持旅游文化、現代物流、商貿金融、信息等新興服務行業的發展。

　　著力建設公共研發、公共技術、公共檢測、公共科技信息、公共技術產權交易等平臺，提升潯美高新技術企業孵化基地作用，加快泉州軟件園建設步伐，在培育扶持載體過程中構筑豐澤區的人才優勢，促進產學研結合，促進科技成果轉化為生產力，推進企業技術創新。（泉州人事網）