廈門網-海西晨報訊（記者 主父真真 實習生 白若雪）“人才是多多益善，沒有嫌多的時候，讓天下英才更多、更好、更快地為廈門廣大城鄉居民創造更多福祉。”日前，廈門市105位第七批拔尖人才獲得表彰，省委常委、廈門市委書記于偉國出席表彰會并講話。

　　于偉國說，拔尖人才是本專業的佼佼者，廈門市也為廣大人才建功立業提供了良好機遇，是人才工作的主戰場。于偉國希望，廣大人才要發揚求真務實的態度，積極建言獻策，不僅要注重科學研究成果的應用，還要提供群眾喜聞樂見的文化精神產品，在創新發展中，不斷實現和提升人生價值。

　　“一個城市、一個地區，人才集聚的規模和總量越大、水平越高，人才發揮的作用越大、程度越高，城市的現代化水平就越高。” 于偉國說，現在很多行業和產業，越來越需要人才的團隊創新，單靠一兩個人很難產生創新的成果，為了更好地實現突破，一定要做好人才工作。

　　于偉國要求，一定要揚長避短，發揮廈門的生態環境、政策保障和發展機遇等優勢，最大程度地集聚、吸納、發揮人才的作用。要注重解決人才的住房保障、戶口遷移、子女入學等實際問題，保護好人才，讓廣大人才滿意。要更加尊重人才，用好人才，讓各類人才創業有機會、干事有平臺、發展有前途。

　　據悉，本次拔尖人才的選拔與第六批相比，分布更廣，結構更優化：新增航海技術、環境工程、海水淡化等專業領域人才；首次吸引基層社會工作者和政法系統人才入選；拔尖人才平均年齡46歲，最小22歲，女性人員比重提高11.9個百分點。
　　在開展第七批拔尖人才評選過程中，還對選拔辦法進行了修改：規定人才選拔“六不唯”，即不受學歷、學位、職務、職稱、資格、身份限制；在年齡上突破55周歲的限制，規定“貢獻特別突出的可適當放寬”，本批次拔尖人才中就有10位超過了55周歲。此外，廈門市拔尖人才每月津貼從500元提高到1500元，體現了對拔尖人才的關心重視。

　　廈門市領導鄭道溪、林國耀、陳秋雄、黃培強出席。