廈門市海德龍電子股份有限公司鄭重承諾：
該崗位不存在代招或崗位不實，及違反法律法規情況，若屬于需準入資格行業，已具備相關資質，本單位對職位的真實性、合法性負責，如有虛假愿承擔一切責任；本單位同意將求職者關于單位的投訴、建議、評論發布在單位資料和職位信息相關頁面，任何人均可查閱，以接受監督和改進。
本網提醒： 為保障廣大求職者和用人單位的合法權益，維護人才交流環境的有序健康發展，廈門市人才服務中心、廈門人力資源市場（廈門人才市場）和廈門人才網鄭重提醒: 用人單位在本網站發布的信息，均須符合合法、準確、及時、完整的原則，但本網站無法保證所有由第三方提供或本網站自行采集的信息完全準確。 應聘人員在應聘求職過程中請加強自我保護意識，承擔進一步與用人單位核實招聘信息中出現的工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬及涉及切身利益事項的義務和責任， 在收到用人單位提供的書面通知后，再辦理與原單位勞動關系解除、入職體檢、新的勞動合同簽訂入職所需的手續，并在求職入職的過程中，對照國家和地方的法律法規切實保護自身權益。 特別是若單位存在違規收取服裝費、培訓費或其他涉及費用的情況，求職者切勿輕信繳費。 如果你在應聘中發現用人單位利用本網站發布虛假職位信息或借招聘之名從事欺詐活動， 你可以在第一時間內向我們投訴（每個職位頁面都有【投訴】），我們會及時核實，投訴情況屬實者我們將會處理，嚴重者我們將依法向勞動監察大隊或公安機關反映事實、要求處理。應聘者如在入職簽約及實際工作中遇到用人單位用工方面的違法行為， 可直接向勞動監察部門（http://hrss.xm.gov.cn/，舉報電話：0592-5110656）投訴舉報，維護自身合法權益。 相關法律法規及資訊請參閱：
1、中華人民共和國勞動法
2、中華人民共和國勞動合同法
3、福建省人才市場管理條例
4、福建省人力資源市場條例
5、就業服務與就業管理規定
6、人力資源社會保障部、教育部等九部門關于進一步規范招聘行為促進婦女就業的通知
7、網絡信息內容生態治理規定
8、廈門市企業工資支付條例
